DELEGADA / O COMERCIAL DE DESARROLLO DE MARCA-Vinos

ADEAS HR - PASSION FOR PEOPLECatalonia, Spain

Hace 2 días

Descripción del trabajo

Compañía líder de comercialización de bebidas precisa incorporar en sus oficinas de Molins de Rei :

DELEGADA / O COMERCIAL DE DESARROLLO DE MARCA-Vinos

Misión del Puesto : En dependencia de Dirección Comercial se responsabilizará de impulsar el crecimiento y la visibilidad de la marca de vinos, fomentando la venta a través de la red de distribuidores. Su objetivo principal será estimular la marca y dinamizar las ventas , mediante acciones de promoción y comunicación que fortalezcan la relación con los distribuidores.

Funciones Principales

Activación comercial : Incrementar el potencial de la marca y detectar oportunidades de negocio en los diferentes canales y proponer acciones que impulsen las ventas de una marca ya existente. Ello implica visitas a la clientela y potenciales para augmentar las ventas. Esta marca se encuentra bajo el paraguas de una corporación de bebidas líder en su sector.
Gestión de distribución : Mantener una relación constante con las empresas distribuidoras, comunicando novedades, lanzamientos y estrategias comerciales.
Representación de la marca : Ser el embajador / a de la marca ante la red de la red de distribución, la clientela y eventos del sector.
Seguimiento de resultados : Analizar el impacto de las acciones comerciales y promocionales, elaborando informes de seguimiento y propuestas de mejora.
Coordinación interna : Colaborar estrechamente con los departamentos de Marketing y Ventas para asegurar la coherencia de las estrategias de marca y comerciales.

Requisitos

Experiencia en posiciones comerciales, de promoción o desarrollo de marca, preferiblemente en el sector de vinos, cavas o bebidas premium. Experiencia previa trabajando con distribuidores.

Conocimiento del mercado nacional de vinos o cavas y sus canales de distribución.

Dominio de herramientas ofimáticas y CRM.

Perfil claramente comercial y orientado a resultados . Capacidad para comunicar, influir y motivar.

Disponibilidad para viajar . Se estima una movilidad en Cataluña entre un 20%-40% de su tiempo y puntualmente a nivel nacional. Se ofrece coche de empresa.

Su compromiso con la calidad, la sostenibilidad y las personas es constante.

Creen que el talento se construye desde la diversidad y la igualdad de oportunidades.

Cuentan con un Plan de Igualdad entre hombres y mujeres activo que promueve la equidad, la conciliación y el respeto en todos los ámbitos de nuestra organización. Fomentan un entorno de trabajo inclusivo, donde cada persona puede desarrollarse plenamente y aportar su mejor versión.

Ofrecen :

Entorno laboral diverso, colaborativo y respetuoso.

Políticas activas de igualdad y conciliación.

Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.

Formación continua y acompañamiento en el desempeño.

Pertenecer a una empresa con valores humanos y compromiso social.

Formar parte de una empresa consolidada y líder en su sector.

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Desarrollo Comercial • Catalonia, Spain