Descripción del cargo
Necesitamos un profesional con sólida experiencia en administración laboral para ocupar el puesto de jefe de recursos humanos.
Las funciones principales incluyen :
- Revisión y supervisión de nóminas y su impacto financiero
- Gestión de trámites administrativos : altas, bajas, despidos, finiquitos, formalización de contratos, On Boarding, liquidaciones y otros documentos oficiales
- Planificación y seguimiento de ausencias, vacaciones y vencimientos para evitar retrasos
- Asesoramiento y resolución de dudas en materia laboral y contrato
- Intermediación con proveedores externos y coordinación con terceros países para lograr objetivos comerciales
Requisitos :
Licenciatura o Diplomatura en Relaciones Laborales, Derecho o similar con una sólida base teóricaExperiencia significativa en gestión de personal y recursos humanos, demostrando capacidad de liderazgo y toma de decisiones estratégicasConocimientos profundos de legislación laboral y normativas locales, así como habilidades analíticas y problem-solving efectivasHabilidades excepcionales de comunicación y capacitación para dotar a los empleados de la información necesariaDisponibilidad para viajar y desarrollar proyectos internacionales con resultados positivosComprensión básica de inglés para facilitar intercambios con proveedores extranjerosCaracterísticas del trabajo
Entorno laboral dinámico y diversoOportunidad de crecer dentro de la empresaEquipo de profesionales apasionadosInformación importante
El puesto se encuentra disponible en Pozuelo de Alarcón