Supervisor / a Centro Residencial DomusVi Arroyo

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios.

En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso . Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando!

Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias :

El saber cuidar : ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados.

El espíritu pionero : la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día.

La empatía innata : ponemos en valor la escucha activa y afectiva.

La confianza compartida : desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales.

La sinceridad de las emociones : añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros / as residentes y usuarios / as.

Misión del puesto :

Garantizar el bienestar del / la residente, organizando, coordinando y supervisando el trabajo del equipo a su cargo.

Funciones :

• Selección de personal de gerocultores / as, limpieza, recepción, ayudantes / as de salón, ayudantes / as de supervisión y ayudantes / as de cocina. Realizar la selección del personal de enfermería en el caso de que esta función le sea asignada por la dirección del centro
• Acogida, formación inicial y acompañamiento de nuevo personal de su departamento contratado.
• Planificación y organización de turnos, y vacaciones del personal eventual a su cargo
• Propuesta a Director / a de Centro de calendario de vacaciones y turnos de trabajo anual del personal fijo a su cargo.
• Planificación de la asignación de plantas y comunicación a gerocultores / as.
• Valoración de cambios de habitación de residentes con el resto del equipo técnico.
• Gestión de permisos y ausencias imprevistas del personal a su cargo.
• Llevar al día el Libro de Comunicación con la planificación de pautas de cuidados a realizar por los / as gerocultores / as con cada residente. Supervisión de su cumplimiento.
• Comunicación con familiares en relación a problemas que puedan surgir en los cuidados básicos del / la residente.

Ofrecemos :

REQUISITOS MÍNIMOS

Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.