Técnico / a de Selección de Personal

Buscamos un / a Técnico / a de Selección para el área de plataforma telefónica de nuestro cliente.

Sobre la posición :

Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal con el objetivo de cubrir las distintas necesidades de la Compañía.

Funciones

Realizar procesos de selección y definir perfiles del candidato ideal.

Publicar ofertas en portales de empleo y realizar búsquedas en redes sociales

Participar en la criba curricular y preselección de candidatos

Realización de entrevistas iniciales (telefónicas, online, presenciales)

Coordinar y agendar entrevistas con los candidatos

Realizar seguimiento de las personas incorporadas para garantizar una correcta adaptación al puesto y equipo de trabajo

Mantener y gestionar la BBDD de candidatos

¿Qué necesitamos?

5 años mínimo de experiencia previa en selección de personal

Conocimiento de técnicas de selección y evaluación de candidatos

Habilidades de comunicación y negociación

Se valorará especialmente la experiencia previa en sector de plataformas de telefonía

Valorable haber trabajado con SAP y Success Factors o algún otro ATS

Disponibilidad puntual para viajar

¿Qué te ofrecemos?

100 presencial

Horario : 9h a 18h de lunes a jueves, de 8h a 15h los viernes

Contrato indefinido

Ubicación : Madrid (cerca de Barajas)