Director / A Logística (Getafe)

Estamos ayudando a nuestro cliente, una multinacional del sector retail, a buscar un-a deportista para incorporarse en el área de Logística como

Director-a de Logística del centro ubicado en GETAFE.

Qué nos gusta de ellos?

Son una multinacional que están presentes en más de 60 países.

Desde hace unos años la tecnología ocupa un papel muy importante y la tecnología de IA aplicada al dato relevante.

Desarrollan y consumen su propia tecnología, por lo que están en continua evolución y mejora a nivel tecnológico y técnico sabiendo adaptar la tecnología a sus necesidades y a las de sus clientes.

Sus valores : vitalidad, responsabilidad, generosidad y autenticidad.

Tienen una Política de RRHH basada en la promoción interna, permitiendo que el crecimiento profesional sea una realidad. Todos los puestos de dirección provienen de la cantera interna.

Tiene una Universidad Corporativa a través de la cual forman a todos sus colaboradores, proporcionándoles herramientas para ser mejores en su trabajo.

Son una gran familia de deportistas con un alto sentido de la responsabilidad y amantes de los retos y desafíos. Juntos trabajan buscando el progreso y evolución ofreciendo productos de valor, con alto impacto y ofreciendo al cliente una experiencia fluida y sencilla basada en su satisfacción.

Cuál será tu misión?

Formarás parte del Área de Logística y como Director / a de Logística serás la persona responsable de trabajar sobre la estrategia y gestionar el centro, dentro de la actividad B2B, a nivel operativo, económico y funcional.

Estarás en uno de los centros referentes de la empresa y que mayor impacto tiene en el negocio.

Qué necesitas para tener éxito en el rol?

Necesitamos que aportes unos 3 años de experiencia desempeñando un rol similar. No importa el sector.

Residencia en Madrid o alrededores.

Experiencia en la gestión y liderazgo de equipos. IMPRESCINDIBLE ya que lo tendrás que utilizar en tu puesto de trabajo.

Qué habilidades vamos a valorar y por qué?

Buscamos una persona a la que le guste trabajar y con una mentalidad hacia el cambio. Nuestro cliente se encuentra en un momento de crecimiento y evolución digital que requieren flexibilidad y ganas de retos y desafíos.

Necesitamos que tengas una muy buena capacidad de planificación y organización, ya que tienes que ser capaz de anticipar acciones para conseguir las metas u objetivos de la organización. Y que además lo hagas de manera óptima para alcanzar la meta.

Tendrás unas buenas habilidades estratégicas y operativas dentro del ámbito de la logística, con capacidad para participar de manera muy activa en la mejora y profesionalización de la estructura. Necesitamos que seas capaz de tener y establecer una visión de los objetivos y proyectos del área a largo plazo y de establecer la operativa para conseguirlos.

Necesitamos que seas un / a líder. Tienes que dinamizar, desarrollar y motivar al equipo generando espacios seguros, retadores y motivadores para todos.

Eres una persona que se siente cómoda en las relaciones interpersonales que se basan en la naturalidad, la cooperación, la confianza y el respeto.

Qué te ofrece el cliente?

Te realizarán un proceso de selección que busca personas que quieran crecer y desarrollarse con ellos, no creen en las relaciones cortas.

Además, hay otro tipo de beneficios sociales.

Importantes descuentos en la compra de sus productos para que hacer más deporte te resulte más accesible.

Beneficios con importantes descuentos en relación a la salud y el deporte como seguro médico o plan de acceso, a muy bajo costo, a gimnasios a nivel nacional.

Posibilidad de participación accionaria de la empresa.

Estar rodeada / o de personas que disfrutan también de trabajar construyendo colectivamente, de compartir, y que disfrutan de los retos y el deporte al ritmo de cada uno.

Según una trayectoria que tú construirás, en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y donde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.

Entorno de trabajo muy poco jerarquizado donde la toma de decisión está muy distribuida y que favorece la promoción interna.

Desarrollo profesional en una empresa donde el crecimiento de las personas es la prioridad. Es un equilibrio entre un trabajo de equipo y disfrutar de la autogestión.

Modalidad de teletrabajo presencial.

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