Técnico / a de Arquitectura Cloud / Administrador / a de Sistemas de Virtualización

Técnico / a de Arquitectura Cloud / Administrador / a de Sistemas de Virtualización

Desde LHH buscamos un / a profesional con experiencia sólida en la gestión, configuración y mantenimiento de infraestructuras Cloud y entornos de virtualización. La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad, seguridad y escalabilidad de los servicios en la nube, así como de participar en proyectos tecnológicos y dar soporte en fases de preventa para incorporarse en una empresa en expansión.

Responsabilidades principales

Administrar, mantener y optimizar la infraestructura Cloud y las plataformas de virtualización.

Supervisar de forma continua el estado de los sistemas, asegurando su disponibilidad y aplicando actualizaciones y mejoras de seguridad.

Diagnosticar y resolver incidencias complejas relacionadas con servidores, redes virtuales y cargas de trabajo.

Evaluar nuevas tecnologías, proponer mejoras e implementar soluciones que apoyen la toma de decisiones del área técnica.

Colaborar con equipos de proyectos aportando recursos tecnológicos (servidores, redes, configuraciones de hipervisor).

Brindar soporte técnico en la fase de preventa, asesorando desde el punto de vista tecnológico.

Requisitos

Formación relacionada con Tecnologías de la Información (mínimo FP en ASIR o equivalente homologado).

Experiencia de 3–4 años en administración de servicios Cloud y virtualización.

Conocimientos en redes, diseño de infraestructuras Cloud y manejo de entornos AWS, Azure y Google Cloud.

Dominio de sistemas operativos Windows, Linux y MacOS.

Experiencia con VMware y arquitecturas de virtualización, scripting y ecosistemas de seguridad y almacenamiento.

Manejo de tecnologías como VMware, Fortinet, Dell, PureStorage y Veeam.

Condiciones del puesto

Contrato indefinido.

Modalidad híbrida.

Centro de trabajo en Santiago.

ornada continua de 08.00 a 15 : 00 h y solo dos dias trabajamos hasta las 18.00 horas (mismo horario todo el año).

Participación en sistema de guardias rotativas.

Integración en una empresa pequeña con ambiente colaborativo y orientación al crecimiento.