TÈCNICO MANTENIMIENTO HOSTELERIA

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiencies

En pacto estamos en búsqueda de un Técnico de Mantenimiento con experiencia en el sector hotelero, responsable, proactivo y con orientación al detalle. Serás parte de un equipo comprometido con brindar una experiencia de excelencia a nuestros huéspedes, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos.

Funciones principales :

Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en habitaciones, áreas comunes, sistemas eléctricos, fontanería, climatización, entre otros.

Atender y resolver incidencias técnicas diarias reportadas por distintos departamentos.

Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad e higiene.

Gestionar el uso adecuado de herramientas, materiales y repuestos.

Colaborar con proveedores externos en trabajos específicos cuando sea necesario.

Ofrecemos :

Contrato estable y condiciones según convenio.

Buen ambiente laboral y equipo colaborativo.

Oportunidades de desarrollo dentro de la compañía.

Formación continúa en procedimientos y seguridad.

REQUISITOS MÍNIMOS

Requisitos :

Experiencia mínima de 6 meses, 1años en mantenimiento general, preferentemente en hoteles o establecimientos similares.

Conocimientos en electricidad, fontanería, climatización y / o carpintería.

Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

Flexibilidad horaria y disponibilidad para turnos rotativos.

Valorable formación técnica o profesional en mantenimiento o áreas afines.

Si te motiva trabajar en un entorno ordenado, con tareas claras y un equipo comprometido, esta es tu oportunidad. Haz clic y aplica ahora. Tu talento puede marcar la diferencia.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.