Consultor / a Preventa – Arquitectura de Soluciones (Sector Público)

Consultor / a Preventa – Arquitectura de Soluciones (Sector Público)

Consultor / a Preventa – Arquitectura de Soluciones (Sector Público)

Descripción Del Proyecto

Buscamos un / a Consultor / a Preventa especializado / a en Arquitectura de Soluciones Software para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector público. Su misión será diseñar, estructurar y defender propuestas tecnológicas innovadoras frente a licitaciones públicas, garantizando que las soluciones se ajusten a los requerimientos técnicos, normativos y estratégicos de la Administración.

• Analizar pliegos técnicos, identificando requisitos, riesgos y oportunidades frente a las capacidades internas.
• Diseñar arquitecturas técnicas viables, escalables y alineadas con ENS, ENI y demás normativas aplicables.
• Redactar memorias técnicas claras y persuasivas en coordinación con los equipos de preventa, comercial y técnico.
• Presentar y defender propuestas ante la Administración en reuniones o aclaraciones.
• Mantenerse actualizado en tendencias de e-Government, cloud soberano, inteligencia artificial aplicada a servicios públicos y normativa vigente.
• Ser residente de España
• Formación : Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (máster valorable en dirección de proyectos, arquitecturas de software o administración pública digital).
• Experiencia : +5 años en consultoría, diseño o implementación de soluciones TIC.
• Experiencia : +5 años trabajando con la Administración Pública española (central, autonómica o local).

Aplican únicamente residentes de España

Descripción Del Proyecto

Buscamos un / a Consultor / a Preventa especializado / a en Arquitectura de Soluciones Software para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector público. Su misión será diseñar, estructurar y defender propuestas tecnológicas innovadoras frente a licitaciones públicas, garantizando que las soluciones se ajusten a los requerimientos técnicos, normativos y estratégicos de la Administración.

Responsabilidades

Requisitos

Conocimientos imprescindibles

Conocimientos deseables

Beneficios

En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento . Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales , donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

Nuestros Principios

We Care : Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.

We are not comfortable by being comfortable : No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.

We create and develop : Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.

Crecimiento : Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!

We embrace diversity : Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos . Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3 / 2007, el Real Decreto Legislativo 1 / 2013 y la Ley 15 / 2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!

Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.

Arquitecto / a Responsable de Proyectos en periferia norte de Madrid

Arquitecto / a de Soluciones Senior – Transformación Digital Banca

Arquitecto / a de soluciones IA Generativa - Inglés avanzado (Teletrabajo 100%)

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