Payroll Specialist

Nuestro cliente es una innovadora plataforma tecnológica con sede en Madrid y actualmente está buscando ampliar su equipo con una persona

Compensation & Benefits Expert.

Su misión será gestionar y desarrollar las áreas de compensación y beneficios, derecho laboral y administración de personal. Para ello buscamos a una persona con un conocimiento fuerte en compensación y beneficios, derecho laboral y administración de personal, con sólidas habilidades comunicativas y con proactividad para llevar a cabo estas tareas en los países donde operan (España, Francia, Alemania e Italia).

Funciones :

Desarrollar e implementar estructuras salariales competitivas.

Diseñar y gestionar un paquete integral de beneficios.

Gestionar los ciclos anuales de revisión de compensación.

Administrar todos los programas de compensación y beneficios.

Supervisar y gestionar todo el proceso de nómina de principio a fin.

Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones fiscales aplicables.

Gestionar las relaciones con los proveedores externos de nómina.

Mantenerse actualizado / a sobre todas las leyes y regulaciones laborales aplicables en todos los países donde opera la compañía.

Asegurar que todas las prácticas de compensación y beneficios, así como los procesos de nómina, cumplan con las leyes laborales locales y las políticas internas de la empresa.

Contribuir al desarrollo y revisión de las políticas de RR. HH.

Requisitos :

Grado universitario en Administración de Empresas o Derecho, y / o Máster en Recursos Humanos.

Experiencia sólida e 3-5 años en áreas de Compensation & Benefits, Payroll Administration y Derecho laboral.

Experiencia en empresas multinacionales o en entornos internacionales (preferiblemente en varios países europeos).

Excel avanzado (imprescindible).

Familiaridad con sistemas HRIS / ERP / herramientas de gestión de nómina.

Alto nivel de inglés (B2 / C1), siendo muy valorable aportar otros idiomas.

Capacidad de trabajo en entornos dinámicos e internacionales.

Nuestro cliente ofrece un proyecto estable con recorrido en un equipo internacional en una empresa emergente de rápido crecimiento, salario competitivo y flexibilidad de horarios.

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