Técnico de selección

¿Te apasiona la selección y quieres impulsar el talento en una compañía líder? Este reto es para ti

En

El Corte Inglés

buscamos un / a

Técnico / a de Selección

para gestionar procesos estratégicos y atraer a los mejores profesionales. Tu misión será clara :

conectar talento con oportunidades únicas , asegurando procesos ágiles, innovadores y con la mejor experiencia para candidatos y managers.

¿Qué harás en tu día a día?

Gestionar el ciclo completo de selección : desde la definición del perfil hasta la incorporación.

Diseñar estrategias creativas de captación en portales, redes profesionales y centros formativos.

Ser el / la

referente en nuestro ATS , optimizando procesos y proponiendo mejoras.

Analizar KPIs y proponer acciones para atraer más y mejor talento.

Participar en iniciativas de

Employer Branding

que refuercen nuestra marca empleadora.

Lo que buscamos en ti

Grado en Psicología, RRHH, ADE o similar.

• 3 años de experiencia en selección de perfiles corporativos y técnicos (idealmente en entornos de servicios, tecnología o gran consumo).

Dominio avanzado de ATS y técnicas de búsqueda activa (LinkedIn Recruiter, booleanas).

Inglés B2 y excelentes habilidades de comunicación.

Actitud proactiva, orientación a resultados y pasión por el talento.

¿Qué te ofrecemos?

Trabajo híbrido

y horario flexible (viernes hasta las 14 : 00).

Seguro de vida, descuentos exclusivos y plan de retribución flexible.

Formación continua en nuestra

Universidad Corporativa .

Servicio médico propio y planes de bienestar.

Ayudas al estudio y beneficios sociales para ti y tu familia.

¿Listo / a para dar el siguiente paso?

Aplica ahora y forma parte de un equipo que apuesta por la innovación y el crecimiento