ASESOR / A LABORAL

Qué te ofrecemos

Plan Flexitrabaja : podrás disfrutar de 2 días de teletrabajo semanal + dos viernes al mes. Horario flexible de entrada y salida. Lunes a jueves : entrada de 8 : 00 a 9 : 30 y salida de 17 : 30 a 19 : 00. Viernes : entrada de 8 : 30 a 9 : 30 y salida de 13 : 30 a 14 : 30. Además podrás reducir la hora de comida a 30 minutos para salir antes.

Tarde libre todos los viernes del año.

5 semanas de teletrabajo adicional entre julio y agosto.

En verano disfrutarás de 5 semanas de jornada intensiva; además, dos días adicionales de jornada intensiva durante el año.

25 días de vacaciones laborales + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre.

Retribución flexible (seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheques de guardería, formación).

Apoyo para seguir perfeccionando tus idiomas. Yes you can.

Acceso a una gran variedad de plataformas de formación, webinars y herramientas de actualización jurídica.

Ambiente de trabajo en una empresa formada por excelentes personas y profesionales en su área.

Qué buscamos en ti

Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores : transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.

Qué funciones realizarás

Te integrarás en el equipo de Asesoría Laboral y asesorarás en materia laboral a clientes, elaborando nóminas y atrasos, confeccionando contratos y liquidaciones. También realizarás regularizaciones de IRPF, cálculos y presentación de Seguridad Social, revisión y presentación de impuestos mensuales 111-216, trimestrales 190 y anuales 296.

Valoraremos positivamente que hayas gestionado nóminas con Retribución Flexible y No Residentes.

Valoraremos experiencia con A3NOM y con A3Innuva.

Experiencia de al menos 2 o 3 años como Asesor / a Laboral, Técnico / a de Nóminas o similar en una asesoría.

Si quieres unir tu talento a Adlanter, te invitamos a descubrir más sobre nosotros en nuestra página de empleo y en redes sociales. ¡Te esperamos!

#J-18808-Ljbffr