Digital Marketing Manager

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Formamos parte de Subdiagonal , un grupo global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias escalables. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona resolutiva, técnica y orientada a resultados que quiera unirse como Digital Marketing Manager con enfoque estratégico para liderar equipos y gestión de proyectos asignados. Este perfil no solo liderará proyectos y será el punto de contacto principal con el cliente, sino que también dirigirá un equipo de especialistas y coordinará sprints semanales centrados en la generación de leads cualificados mediante campañas outbound, paid y SEO. Responsabilidades Liderar un equipo de 3–5 personas (España + LATAM) en campañas de captación digital. Coordinar y facilitar sprints semanales enfocados a objetivos concretos de marketing. Gestionar de forma simultánea proyectos de captación B2B, con visión de negocio y medición clara de resultados. Asegurar una relación sólida con los clientes, liderando la comunicación, la revisión de KPIs y la identificación de oportunidades de crecimiento. Ejecutar y supervisar campañas outbound (email + LinkedIn) y de performance (Google Ads, LinkedIn Ads). Diseñar y coordinar lead magnets, contenidos SEO y flujos de conversión junto a equipo técnico. Medir el rendimiento de campañas y canales, tomar decisiones basadas en datos y plantear acciones correctivas o de escalado. Tareas Conceptualización, planificación, ejecución y seguimiento de campañas de marketing digital B2B y B2C. Definición y seguimiento de KPIs comerciales (SQLs, CPL, ROAS, etc.) junto al cliente. Revisión semanal de resultados y planes de acción en sprints con equipo y stakeholders. Coordinación de tareas y objetivos con especialistas técnicos (SEO, diseño, automatización, ABM…). Mejora continua de procesos, automatización y seguimiento de herramientas y stack tecnológico. Reporting claro, visual y orientado a decisiones para cliente y dirección. Acompañamiento, seguimiento y mentorización del equipo de producción. Requisitos 5+ años de experiencia en marketing digital, con especialización en entornos B2B. Experiencia demostrada liderando equipos pequeños en entorno agencia o multi-proyecto. Experiencia en campañas outbound (email, LinkedIn), paid media (Google Ads, LinkedIn Ads) y contenidos SEO. Capacidad de trabajo por sprints, con objetivos y visión de entregables. Conocimiento avanzado en herramientas como HubSpot, Semrush, Apollo, Clay, Instantly, Google Ads, Google Analytics. Experiencia en gestión de clientes, reuniones estratégicas y reporting de resultados. Mentalidad orientada a performance, eficiencia y foco en datos. Se valorará experiencia en sectores tech, SaaS o servicios profesionales. ¿Qué ofrecemos? Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de un ecosistema en expansión. Trabajo directo con dirección y equipo técnico interno altamente especializado. Cultura de equipo con foco en resultados, eficiencia y aprendizaje continuo. Modelo de trabajo híbrido con gran autonomía. Horario flexible e intensivo todos los viernes del año. Plan de formación personalizado. Eventos y celebraciones para conectar y compartir como equipo. Salario acorde a la experiencia y valía del candidato.

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