Ingeniero / a Civil - ITOP Proyectos Hidráulicos

Proyectos reales, retos desde el primer día

En WSP trabajamos para transformar la arquitectura a través de la innovación, la técnica y la excelencia en el diseño. Nuestros equipos participan en proyectos que combinan complejidad, impacto y ambición. Si acabas de terminar tus estudios o tienes poca experiencia, y quieres crecer rápido en un entorno exigente, éste es tu sitio.

Estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras | WSPen Santander, dentro del área de Agua | WSP, y buscamos incorporar a un / a Ingeniero / a Civil / Ingeniero / ade Obras Públicas con motivación pordesarrollar estudios y proyectos de abastecimiento y recursos hidráulicos.

¿Qué harás con nosotros?

Participarás en proyectos reales desde el primer día, colaborando en el desarrollo de propuestas dentro del equipo de Agua, donde te involucrarás principalmente en estudios y proyectos relacionados con el abastecimiento y los recursos hidráulicos. Durante tu incorporación, adquirirás la cultura, metodología de trabajo y competencias específicas del área, con posibilidad de ampliar tu experiencia abordando trabajos en otros campos de la ingeniería hidráulica como drenaje, inundabilidad, saneamiento y depuración.

Formarás parte de un equipo multidisciplinar que trabaja en soluciones técnicas innovadoras, sostenibles y de alto impacto para el entorno urbano e industrial.

¿Qué buscamos?

Estamos buscando un / a profesional con titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o similar, que cuente una experiencia más dos añosen posición similary conocimientos sólidos en herramientas de modelado hidráulico como SWMM, EPANET, HEC-RAS, IBER o HEC-HMS.

Se valorará especialmente la formación o experiencia en metodología BIM , así como el manejo básico de sistemas de información geográfica ( GIS ), competencias que permitirán al candidato / a integrarse con mayor facilidad en proyectos colaborativos y multidisciplinares. Siendo imprescindible nivel alto de inglés y carnet de conducir tipo B, ya que el puesto puede requerir desplazamientos puntuales.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día
• Jornada flexible y plan de formación continua
• Acompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real
• Retribución flexible y acceso a beneficios para empleados / as

¡Da el primer paso!

Si quieres empezar tu carrera profesional con un equipo que te exija, te apoye y te permita crecer desde el minuto uno, postúlate y construyamos juntos tu trayectoria.

Nuestro proceso de selección :

1. Entrevista telefónica : Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.

2. Entrevista técnica y personal : Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.

3. Entrevista final : Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.

Sobre nosotros :

Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.

Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.

Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.

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