POSICIÓN Y DEPARTAMENTO
- Encargado de obra
- Con equipo a cargo.
FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES
Planificar y coordinar instalaciones, interpretar planos y esquemas eléctricos, supervisar al personal, controlar materiales y calidad, gestionar la seguridad y riesgos laborales, resolver incidencias técnicas y elaborar reportes de avance del proyecto eléctrico en el que esté trabajando.Será responsable de la gestión del día a día de la obra y su producción, apoyando al director de proyecto en las tareas de coordinación.Tareas de obra en campo; replanteos, gestión de descargas y acopios de materiales, montaje y desmontaje de medios, revisión de trabajos con la subcontrata…Control de los costes y evitar desviaciones presupuestarias.Mantener un equilibrio entre tiempo, coste, calidad y seguridad.Coordinar las tareas con subcontratas y el equipo operativo para asegurar el cumplimiento del cronograma.Coordinar el montaje y la instalación de equipos.Supervisar al personal propio y a los subcontratados en obra.Asegurar el cumplimiento de la calidad y los estándares de la normativa eléctrica vigente (REBT, RITE, CTE).Controlar el suministro y la gestión de materiales y equipos en obra.Interpretar planos unifilares, esquemas eléctricos y otra documentación técnica del proyecto.Controlar la calidad, los plazos y los costos del proyecto.Resolver incidencias técnicas y organizativas que surjan durante la ejecución de la obra.Realizar reportes periódicos sobre el avance del proyecto al Jefe de Producción o Dirección del Proyecto.SEGURIDAD
Aplicar y hacer cumplir las medidas de prevención de riesgos laborales y medioambientales en la obra.Cumplir con la normativa de seguridad y los protocolos establecidos para el manejo de equipos eléctricos.¿QUÉ OFRECEMOS?
Buen ambiente de trabajoTipo contrato : Indefinido.Jornada : completa, 40 horas / semanaHorario : Lunes a Jueves 8 horas y media, viernes 6 horas.Modalidad presencial.Convenio Convenio Colectivo de la Construcción de BurgosCategoría / Grupo / Nivel : según convenioVacaciones : según convenio.Seguro de vida y accidentes : según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.Fecha de incorporación : inmediata.Centro de trabajo : Aranda de Duero.REQUISITOS DEL PERFIL
Conocimientos : carnet de conducir.Experiencia : Al menos 3 años en tareas similares a las de la posición.Idiomas : no necesario.Viajes : No aplica.Cualidades para trabajar en equipo.Proactividad.Flexible y adaptable.Planificación y organización.Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempoIntegridad
PROCESO DE SELECCIÓN
En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales . Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.
1⃣ Envía tu currículum : No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
3⃣ Entrevista : Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.