Overview
¿Tienes experiencia en diseño eléctrico industrial y dominio de EPLAN y SolidWorks? ¿Te motiva trabajar en proyectos que impactan directamente en la producción? Estamos buscando un / a Ingeniero / a de Diseño Eléctrico para incorporarse a un equipo técnico en crecimiento, con enfoque en innovación y eficiencia. La posición es presencial en Murcia, ideal para perfiles resolutivos y orientados a resultados.
Funciones y tareas
- Diseñar cuadros eléctricos de baja tensión, desde el esquema hasta la documentación final.
- Elaborar y actualizar listas de materiales (BOM) optimizadas para fabricación.
- Coordinar con proveedores para selección de componentes eléctricos (ABB, Schneider, WAGO…).
- Generar planos técnicos e instrucciones de montaje para producción.
- Participar en la elaboración de ofertas técnicas y económicas.
- Colaborar con el equipo de producción para asegurar la viabilidad técnica de los diseños.
- Contribuir a la mejora continua de procesos, costes y calidad.
Requisitos
Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica Industrial o similar.Experiencia mínima de 4–5 años en diseño eléctrico en entornos industriales.Conocimiento sólido en diseño de cuadros eléctricos de baja tensión.Experiencia en diseño eléctrico con EPLAN y SolidWorks.Manejo de componentes industriales (ABB, Schneider, WAGO…), elaboración de BOMs y ofertas técnicas.Se valora conocimiento en programación de PLC y automatización.Inglés técnico mínimo nivel B1 (para documentación, proveedores, etc.).Qué ofrece la empresa
Contrato Indefinido.Integración en una compañía industrial con proyección internacional y fuerte apuesta por la innovación.Plan de desarrollo profesional con formación técnica continua y oportunidades reales de crecimiento.Contrato estable en un entorno sólido y en expansión.Clima de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora constante.Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrecemos un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.
Nuestro propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.
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