Desarrollador / a de Procesos Recursos Humanos
En una empresa innovadora y líder en el mercado, estamos buscando un profesional apasionado por la gestión de recursos humanos que se sume a nuestro equipo para implementar proyectos estratégicos y mejorar procesos.
- Gestión de selección : desarrollo de procesos de reclutamiento, evaluación de candidatos, entrevistas y seguimiento del ciclo de contratación.
- Control de presencia : gestión de horarios, control de asistencia, permisos y bajas.
- Ayuda en la implementación de software : colaboración con el equipo de tecnología para integrar herramientas de gestión de recursos humanos.
- Gestión administrativa : archivo y mantenimiento de documentos, informes y contratos.
- Propuesta de mejoras : análisis de procesos y propuestas de mejora continua para aumentar la eficiencia y satisfacción laboral.
Requisitos :
Formación académica en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.Experiencia mínima de 2 años en selección y / o administración de personal.Conocimientos básicos de legislación laboral y gestión documental.Habilidades digitales en herramientas de RRHH y software de control de presencia.Lingüistica adicional , como conocimiento de italiano o inglés, se valorará positivamente.Competencias clave :
Organización y proactividad , con atención al detalle y comunicación efectiva.Oportunidades :
Contrato temporal adaptado al proyecto, con posibilidad de continuidad en la empresa.Formación continua y colaboración con un equipo multicultural.Entorno colaborativo donde se valora la iniciativa y la mejora continua.