Digital Transformation Leader

Organización

Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente.

Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 19 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal.

Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2025.

Descripción del empleo

Rol : Salesforce Project Manager

Responsabilidades principales :

• Gestionar proyectos de implementación y personalización de Salesforce en diferentes Clouds (Sales, Service, Marketing, Field Service, Education Cloud, ...).
• Definir el alcance, objetivos y entregables del proyecto en colaboración con stakeholders internos y externos.
• Planificar, ejecutar y supervisar todas las fases del ciclo de vida del proyecto, asegurando la entrega dentro de los plazos y presupuestos establecidos.
• Actuar como punto de contacto principal para cuestiones relacionadas con Salesforce, gestionando solicitudes de cambio, resolución de incidentes y problemas técnicos.
• Coordinar equipos multidisciplinarios (desarrolladores, consultores y usuarios finales) para garantizar la alineación con los objetivos empresariales.
• Elaborar reportes periódicos sobre el progreso del proyecto, métricas clave y análisis de riesgos.
• Realizar la gestión económica y reporte asociado de aquellas iniciativas de las que seas responsable.
• Supervisar la migración de datos e integraciones entre Salesforce y otros sistemas empresariales.
• Gestionar la formación y adopción por parte de los usuarios finales, asegurando una transición fluida hacia las nuevas soluciones.
• Velar por el cumplimiento de las mejores prácticas y estándares de diseño en Salesforce.

Requisitos técnicos :

Habilidades :

¿Qué ofrecemos?

Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.

Contrato indefinido y estabilidad.

Retribución flexible y más beneficios

Flexibilidad horaria.

Modalidad de teletrabajo híbrida o remoto.