Director / Directora de Proyectos de Productividad Comercial

Director / Directora de Proyectos de Productividad Comercial

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de nuestro / nuestra / futuro / futura Director / Directora de Proyectos de Productividad Comercial con visión transversal para liderar proyectos estratégicos, corporativos y de implementación con autonomía, identificando oportunidades de mejora y asegurando la ejecución eficiente dentro de los plazos y objetivos establecidos.

Entre tus responsabilidades principales se encontrarán :

• Identificar problemas, formular hipótesis y transformar las conclusiones de los análisis desarrollados en recomendaciones, brindando soporte al cliente interno en la implementación de las mismas.
• Identificar posibles oportunidades de colaboración con las áreas de BS o con otras marcas de la entidad y desarrollar propuestas para nuevos proyectos.
• Gestionar la interlocución con el cliente interno, alineando los objetivos y expectativas del proyecto y siguiendo la entrega de los hitos hasta su finalización.
• Planificar los proyectos en base a los recursos proporcionados para su ejecución, asegurando el cumplimiento de los objetivos en los plazos previstos.
• Plantear y liderar varios proyectos en paralelo, coordinándolos y asegurando la consecución de sus objetivos.
• Liderar líneas de trabajo incluidas en los proyectos, planificando y realizando los análisis necesarios.
• Liderar la elaboración de entregables y documentos vinculados a los proyectos.
• Coordinar y gestionar los equipos en los diferentes proyectos, atribuyendo líneas de trabajo a cada miembro del equipo, supervisando su materialización y proporcionando feedback durante y tras la finalización del proyecto.
• Asegurar la construcción de capacidades en las áreas del banco involucradas en los proyectos, para garantizar la mejora continua y el desarrollo futuro de la función intrínseca del proyecto (en caso de que este tenga continuidad).

¿Qué valoramos de tu candidatura?

Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

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