Junior Recruiter

Overview En Vortech PCI Group , buscamos incorporar un Recruiter Junior para reforzar nuestro equipo de selección de talento IT. Esta posición está dirigida a personas con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico donde cada aportación tiene un impacto real.

Perfil buscado Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Sociología o similar.

Menos de un año de experiencia en recruitment o interés en especializarse en esta área.

Habilidades de comunicación, iniciativa y capacidad de aprendizaje.

Interés por el sector tecnológico y el talento IT.

Valoramos conocimientos en herramientas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, ATS, etc.), aunque no son imprescindibles.

Nivel de Ingles B2 o superior.

Valorable Experiencia en selección de personal de IT.

Buen nivel de Francés

Lo que ofrecemos Desarrollo profesional en el ámbito del IT Recruitment.

Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales con experiencia en el sector.

Un entorno dinámico donde cada contribución tiene un impacto real.

Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.

Horario laboral (09 : 00 a 18 : 00 L-V). Hibrido. 2d teletrabajo / 3d oficina.

Si buscas un entorno donde aprender, aportar y evolucionar profesionalmente, ¡nos encantaría conocerte!

Envíanos tu candidatura o contáctanos para más información.

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