Medior international recruiter (nl-markt)

Jij maakt het verschil als recruiter!Ben jij die energieke, enthousiaste recruiter die van afwisseling houdt? Heb je een goed oog voor talent en krijg je een glimlach op je gezicht als je de perfecte match maakt tussen professional en opdrachtgever? Dan hebben wij een leuke uitdaging voor jou : vanuit ons kantoor in Valencia verbind jij IT-professionals met klantopdrachten in Nederland.Bij Outtask zijn we op zoek naar een Medior IT Recruiter die samen met ons het verschil wil maken in de detachering. Wij zijn een ervaren staffing- en nearshoringpartner die organisaties helpt slimmer en effectiever te werken, met een focus op IT, Techniek, HR en Finance. Jij versterkt ons recruitmentteam in Valencia en helpt onze klanten in Nederland aan de beste professionalsJouw rolAls Medior IT Recruiter ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het werven van IT talent voor onze klanten. Je krijgt een breed takenpakket en de ruimte om je creativiteit in te zetten, met behoud van kwaliteit en snelheid : Vacatureteksten schrijven die duidelijk zijn én aanspreken.Actief sourcen via jobboards, Linked In en je netwerk — jij weet waar de beste kandidaten te vinden zijn.Screenen en interviewen van kandidaten om zeker te weten dat ze passen bij onze klantopdrachten in Nederland.Voorstellen van kandidaten op aanvragen van onze accountmanagers en samen de juiste match maken.Meedenken over inzetbaarheid van professionals, zodat ze optimaal bijdragen aan het succes van onze klanten.Zorgvuldige administratie in onze systemen (ATS), zodat alles netjes en op tijd geregeld is.Je werkt vanuit het zonnige Valencia intensief samen met zowel het lokale als Nederlandse team.Daarnaast blijf je scherp op marktontwikkelingen en procesverbetering. Jij zorgt voor een sterke candidate experience en denkt mee over hoe we onze aanpak kunnen optimaliseren.Wat breng je mee?Hbo-werk- en denkniveau.Minimaal 2 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur in detachering of arbeidsbemiddeling.Handig met jobboards, ATS-systemen en Linked In.Affiniteit met IT en techniek is een plus.Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels (Spaans is een pré).Commerciële instelling en organisatorisch talent.Zelfstandig en samenwerkingsgericht. Enthousiasme, betrokkenheid en een professionele uitstraling.