Back Office Employee

Con más de 3.000 empleados en todo el mundo, el Grupo Cebi cuenta con 11 centros de producción repartidos en 8 países diferentes y con 7 centros de I+D dedicados íntegramente a la innovación y desarrollo de nuevos productos.

Cebi Spain es uno de los centros de I+D. Diseña, desarrolla y fabrica componentes electromecánicos y electrónicos para automoción de la mano de los OEMs y de los TIER.

La planta de producción de Cebi Spain está ubicada en Villatuerta (Navarra), emplea a 150 personas y cuenta con las certificaciones IATF 16949 e ISO 14001.

Para apoyar su desarrollo y reforzar su área comercial, Cebi Spain está contratando un / a Back Office Comercial.

¿Qué harás en tu día a día?

Dar soporte al departamento comercial en la preparación y seguimiento de ofertas, contratos y presupuestos.

Coordinar la documentación asociada a clientes : muestras (OLMs), utillajes, packaging, revisiones de contrato y facturación.

Realizar análisis de márgenes, costes y desviaciones respecto a previsiones y planes de ventas.

Gestionar y supervisar la información en plataformas de clientes y elaborar documentación de apoyo a calidad (ISOs).

Hacer seguimiento de hitos y timmings de las ofertas , asegurando su correcta ejecución y registro.

Colaborar en la prospección de mercado y aportar información para la toma de decisiones comerciales.

Mantener la interlocución diaria con clientes internacionales , coordinando necesidades con I+D y el área comercial.

Requisitos mínimos

Formación de Grado Superior en Administración, Comercio Internacional, ADE o similar.

Experiencia previa (mínimo 2–3 años) en funciones similares de soporte comercial, gestión de ofertas o administración técnica en entorno industrial.

Nivel alto de inglés (uso diario con clientes y matrices internacionales).

Buen manejo de Excel y herramientas de gestión.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación estable en una empresa multinacional consolidada y con gran proyección internacional.

Entorno de trabajo cercano y colaborativo, con oportunidades de aprendizaje continuo.

Horario intensivo los viernes y flexibilidad horaria adaptada al convenio.

Condiciones competitivas, acordes a la experiencia aportada.

Se valorarán candidaturas organizadas, metódicas y con capacidad de análisis, orientada al trabajo en equipo y la satisfacción del cliente.