Responsable Automatización, Barcelona

Responsable Automatización

Misión del Puesto

Liderar el Departamento de OT Eléctrica y Automatización, desarrollando soluciones técnicas tanto a nivel eléctrico como de software para instalaciones industriales, garantizando calidad, eficiencia y cumplimiento de los procesos internos.

Funciones Principales

Liderar y gestionar el equipo de Automatización (13 personas).

Definir criterios de diseño de soluciones de automatización (arquitectura, software, maniobra eléctrica, cableado).

Asegurar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad en documentación técnica (FDS, esquemas, pantallas, armarios eléctricos).

Proponer mejoras para optimizar procesos y reducir tiempos de diseño, montaje y puesta en marcha.

Asignar recursos junto al ROP para cumplir el planning global.

Supervisar la elaboración de manuales y documentación técnica de proyectos (especialmente de tostadoras).

Realizar y seguir escandallos para compras.

Unificar metodologías de trabajo y estandarizar soluciones técnicas.

Controlar económicamente los proyectos (horas, materiales, subcontratas).

Negociar y coordinar proveedores y subcontratas.

Asistir al Departamento de Servicio Postventa.

Asesorar al Departamento de Ofertas en diseño y coste de instalaciones.

Colaborar puntualmente en montajes eléctricos y puesta en marcha.

Velar por el cumplimiento de normativa PRL y actuar como Recurso Preventivo cuando sea necesario.

Requisitos

Ingeniería Eléctrica o Informática.

Formación en gestión de equipos.

Experiencia +5 años liderando un dpto similar.

Idiomas : Inglés : Alto

Catalán : Avanzado

Castellano : Avanzado

Alemán : Valorable

Competencias Clave :

Organización y planificación.

Trabajo en equipo.

Proactividad e iniciativa.

Visión de negocio.

Orientación al cliente interno y externo.

Indicadores de Desempeño

Desviaciones en costes y plazos de entrega.

Satisfacción del cliente en la entrega del proyecto.

Reducción de tiempos de puesta en marcha.

Qué obtendrás a cambio

Contrato Indefinido con periodo de prueba.

Jornada Completa, horario flexible : entrada de 8 a 9h.

Viernes jornada intensiva hasta las 14-15h.

Salario a determinar según valía y perfil del / la candidato / a, franja entre 60.000 y 70.000 brutos anuales + variable.

Beneficios : retribución flexible.

Incorporación a un gran equipo humano y a un grupo multinacional de referencia en continuo crecimiento.

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