Responsable de marketing

RESPONSABLE DE MARKETING — WINK

En WINK seguimos creciendo y queremos incorporar a un / a Responsable de Marketing que lidere la construcción del área desde cero, dando forma a la estrategia, los procesos y la ejecución diaria.

Buscamos a alguien que combine visión estratégica , capacidad analítica y creatividad , con la mentalidad de “hacer que las cosas pasen”.

Tu misión

Impulsar la marca WINK, generar oportunidades de negocio y fortalecer la experiencia del cliente, construyendo un marketing medible, coherente y alineado con los objetivos de la compañía.

Qué harás

Definir la estrategia de marketing y traducirla en un plan anual con objetivos y KPIs

Diseñar y ejecutar campañas multicanal (paid media, email marketing, social, SEO / SEM)

Crear y organizar contenido (RRSS, web, notas de prensa, presentaciones, materiales comerciales)

Desarrollar y mantener el sistema de reporting y analítica (dashboards, métricas, funnel)

Coordinar al dpto. marketing y a proveedores externos

Impulsar acciones que mejoren la experiencia de cliente a lo largo de todo el ciclo del proyecto

Alinear el área de marketing con Dirección, Proyectos, Ventas y Atención al Cliente

Qué buscamos

Grado en Marketing, Comunicación, ADE o similar

5–7 años de experiencia , liderando proyectos o equipos

Dominio de marketing digital (SEO / SEM, Social Ads, email marketing, CRM y automatización)

Capacidad para analizar datos, crear dashboards y tomar decisiones basadas en métricas

Criterio creativo y sensibilidad estética (Canva, Adobe o similares)

Perfil organizado, autónomo, orientado a resultados y capaz de equilibrar estrategia y ejecución

Inglés suficiente para publicaciones (valorable mayor nivel)

Qué ofrecemos

Proyecto en crecimiento donde podrás construir el departamento de marketing desde cero

Participación directa en la estrategia, con autonomía y visibilidad interna

Modalidad híbrida (Madrid)

Muy buen ambiente y colaboración transversal con todos los departamentos

Paquete retributivo competitivo , que incluye :

Retribución fija

Retribución variable basada en objetivos

Beneficios sociales : seguro médico

Plan de retribución flexible (transporte, comida y cheque guardería)

Si te motiva crear, liderar y dejar tu huella en un departamento estratégico, queremos conocerte.