Administrativo / a de Producción - Madrid

Administrativo / a de Producción - Madrid page is loaded## Administrativo / a de Producción - Madridlocations : Madridtime type : Full timeposted on : Posted Todaytime left to apply : End Date : September 8, 2025 (10 days left to apply)job requisition id : JR13820#

• Únete a Ferrovial : Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad
• Ferrovial
• , somos más que una; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles : Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.
• Ferrovial Construcción
• es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.
• Presencia global, impacto local :
• forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.
• Excelencia colaborativa :
• trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.
• Cultura inclusiva :
• Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
• Crecimiento profesional :
• benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.
• Beneficios y bienestar de los empleados :
• disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.
• Herramientas de productividad :
• utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.#
• Descripción del rol :
• Funciones :
• Gestionar la documentación relacionada con la producción, incluyendo ordenes de trabajo, albaranes y facturas.
• Controlar el stock de materiales.
• Registro de facturas.
• Pagos a proveedores.
• Gestionar y colaborar con Jefe / a de Administración la documentación relacionada con la producción, elaboración de presupuestos y revisión de cierres.
• Altas de empleados, procesos de cambio de puesto, traslados, cambios de categoría, de contrato, de grupo de cotización.
• Gestión del Calendario y vacaciones de los empleados.
• Bajas de empleados, preparación de liquidaciones.
• Recibos de nómina, etc.
• Preparar todo tipo de documento derivado de la relación laboral de un empleado.
• Ofrecer apoyo a los empleados en temas relacionados con RRHH, como nominas, absentismos y solucionar sus incidencias del día a día.
• Promover y ayudar en el desarrollo de programas y políticas de RRHH. Requisitos :
• Al menos 3 años de experiencia en las funciones comentadas anteriormente.
• Conocimiento de herramientas de trabajo básicas : INSITE, Excel, Workday.
• Buena capacidad de interlocución con diferentes niveles de la organización.
• Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas.
• Seize the challenge. Move the world together!
• Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.
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