Buscamos un especialista en recursos humanos con experiencia para ocupar el puesto de HR Business Partner.
Descripción del trabajo :
El candidato seleccionado tendrá a su cargo la gestión laboral, así como la asistencia y apoyo a los directores de restaurantes.
Entre sus responsabilidades se encuentran :
- Gestionar y mantener actualizada la base de datos de personal.
- Asegurar una correcta integración del nuevo personal mediante procesos estructurados de onboarding.
- Asesorar tanto a empleados como a managers sobre políticas internas, procedimientos, normativa laboral y mejores prácticas en RRHH.
- Coordinar la gestión documental y laboral del personal (contratos, renovaciones, modificaciones, bajas, finalizaciones).
- Supervisar los movimientos de personal (altas, bajas, prórrogas, excedencias).
- Realizar el seguimiento de incidencias laborales (bajas médicas, maternidades, paternidades).
- Revisar y validar los cálculos de nómina.
- Apoyar en la gestión de situaciones disciplinarias o desvinculaciones.
Perfiles y habilidades requeridas :
El candidato ideal debe tener :
Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.Experiencia previa de al menos 2-3 años en un puesto generalista de RRHH.Conocimientos sólidos de legislación laboral española y procesos administrativos de RRHH.Nivel medio-alto de inglés.Experiencia previa en entornos de alta rotación como hostelería, retail, restauración, etc.Alta capacidad de organización, autonomía y habilidad para comunicarse con interlocutores operativos.Buen manejo de herramientas de gestión de personal y dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.Posibilidad de ubicación :
La posición está disponible en Madrid, España.
Si deseas obtener más información sobre el puesto, no dudes en contactarnos.
Título : Especialista en Recursos Humanos
Salario : 30.000 € - 35.000 € brutos anuales
Ubicación : Madrid, España
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