Consultor / a Senior de ciberseguridad

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta :

Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad

Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

KPMG ha hecho de la ciberseguridad uno de sus pilares estratégicos. Miles de profesionales multidisciplinares integran y colaboran en nuestra red global prestando servicios que cubren todos los aspectos clave.

La ciberseguridad implica dotarse de sistemas robustos capaces de actuar antes, durante y después. No solo para prevenir, también para aumentar la confianza de los clientes y del mercado, minimizando cualquier riesgo reputacional que pueda tener un impacto reseñable en el negocio.

Contar con sólidos sistemas de ciberseguridad no es hoy una opción. Es una exigencia de todos : consumidores, inversores, reguladores y la sociedad en general. La gestión de la ciberseguridad debe implicar a todas las áreas de la organización.

Requisitos mínimos

• Formación académica en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software, Telecomunicaciones o similares. Se valorará máster en Ciberseguridad y certificaciones (CISA, CISM, CRISC, CISSP, ISO 27001, ISO 22301).
• Experiencia de 1 a 5 años en ciberseguridad.
• Conocimientos en metodologías, normativas y estándares internacionales de seguridad de la información (NIST, ISO 27001, ISO 22301, ENS, DORA, ICT RISK, PCI, SWIFT, etc.).
• Conocimientos en diseño, configuración, despliegue, operación y mantenimiento de herramientas de seguridad.
• Capacidad para realizar análisis de riesgos de seguridad de la información y TI.
• Desarrollo de normativas de seguridad de la información.
• Nivel alto de inglés.
• Soft skills : proactividad, autonomía, iniciativa y resolución.

Modelo de trabajo y beneficios

Compromiso y valores

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, en un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Cada persona aporta un valor único y especial a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

#J-18808-Ljbffr