Un Desarrollador / a senior de Business Intelligence se busca en nuestro equipo para fortalecer las capacidades estratégicas del departamento de Reporting. Esta posición ofrece la oportunidad de contribuir a proyectos de gran envergadura y colaborar estrechamente con equipos de Workforce Management.
Las principales responsabilidades incluyen :
- Diseñar, desarrollar y mantener cuadros de mando en Qlik / Power BI con foco en monitorización en tiempo real, análisis de KPIs críticos y reporting avanzado.
- Implementar procesos ETL y modelos de datos que soporten previsiones tácticas, operativas y estratégicas.
- Configurar y optimizar sistemas de alertas automáticas para anticipar incidencias y desviaciones en KPIs.
- Colaborar con equipos de Workforce Management en el cálculo, ajuste y rectificación de previsiones de demanda y capacidad.
- Garantizar la fiabilidad, consistencia y trazabilidad del dato mediante buenas prácticas de modelado, tratamiento y seguridad de la información.
¿Qué habilidades y cualificaciones se buscan?
Formación en Ingeniería Informática, Estadística, Matemáticas o similar (o experiencia equivalente demostrable mínimo 6 meses).Experiencia sólida en Qlik (QlikSense / QlikView) y / o Power BI.Dominio de SQL, Python, DAX, modelado de datos y procesos ETL.Experiencia en analítica predictiva, detección de patrones y gestión de indicadores en tiempo real.Perfil proactivo, analítico y orientado al negocio, con capacidad para transformar datos en decisiones estratégicas.Beneficios
Contrato indefinido a jornada completa.Modelo de trabajo híbrido : 3 oficinas + 2 remoto.Salario a convenir.Horario laboral flexible con jornada intensiva los viernes y en verano.Centro de trabajo en un espacio innovador y colaborativo.Acceso a formación continua que potenciarán tu carrera profesional.Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia.
Responsable de tratamiento : GRUPO MADISON MK.
Legitimación : Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD).
Finalidad : Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos.
Plazo de conservación : En caso de ser seleccionado / a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral.