Técnico / a de PRL con Discapacidad

Cox es una utility global totalmente integrada, especializada en el desarrollo, ingeniería, construcción y operación de activos de energía, agua e infraestructuras.

Nuestro portafolio abarca la generación de energía (generación convencional, solar, eólica y bioenergía), subestaciones y líneas de transmisión y distribución, desalación y tratamiento de agua, así como servicios de O&M a largo plazo.

Se requiere un / a Técnico / a de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en el equipo del proyecto de subestaciones y líneas de transmisión y distribución , con el fin de garantizar una gestión eficiente de la seguridad y salud laboral y el cumplimiento de la normativa aplicable en todas las fases de ejecución.

Funciones

Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad y Salud del proyecto.

Desarrollar los procedimientos preventivos necesarios para la ejecución segura de los trabajos.

Coordinar las Actividades Empresariales entre los distintos contratistas y subcontratistas.

Realizar visitas e inspecciones de seguridad en obra.

Impartir formación e información preventiva al personal de obra.

Gestionar la documentación preventiva y de acceso en plataformas CAE.

Asistir a reuniones de coordinación y del Comité de Seguridad y Salud.

Llevar a cabo la investigación de accidentes e incidentes, proponiendo medidas correctoras.

Controlar y hacer seguimiento de los indicadores de siniestralidad.

Participar en auditorías internas o externas en materia de prevención.

Elaborar anexos y procedimientos específicos de seguridad para las diferentes fases del proyecto.

Perfil requerido

Titulación universitaria (Ingeniería o similar).

Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.

Experiencia mínima de 2 años en obras de carácter industrial o de infraestructura .

Conocimiento y experiencia en coordinación de seguridad y salud en proyectos con múltiples contratistas.

Se valorará formación o experiencia en instalaciones eléctricas .

Carné de conducir.