Consultor De Gestión De Identidad

tanto aquello quese aprendeon-the-job, de la mano de otros profesionales de referencia, como con formaciones específicas y mientras aprendes podrás contribuir a nuestro propósito : aportar confianza e impulsar el cambio en nuestros clientes y a la sociedad en su conjunto. Si quieres pensar en grande, ven con nosotros.En KPMG somos profesionales decididos a liderar el cambio mediante la colaboración y la innovación, acompañados de las mejores herramientas tecnológicas.

• ¿Qué necesitas saber?- Se requiere formación técnica y experiência de al menos tres años como responsable de proyectos de Gestión de identidades y / o Gestión de cuentas privilegiadas.- Se valora conocimientos en distintas tecnologias : - Gobierno de Identidades- SailPoint : IdentityIQ (IIQ), Identity Now (IDN)- One Identity : Identity Manager, Password Manager- ForgeRock : Identity Manager (IDM)- Gestión de Accesos : - OKTA : Universal Directory, Adaptive MFA, Advanced Server Access, API Access Management, Access Gateway, Lifecycle Management- ForgeRock : Access Management (AM), Directory Services (DS), Edge Security- PingIdentity : Ping ID, Ping Federate, Ping Access, PingOne, Ping Directory, PingCentral- Gestión de Cuentas Privilegiadas- CyberArk : Core PAS, Endpoint PrivilegeManager, Conjur- BeyondTrust : Password Safe, PowerBroker (Linux / Windows), Bomgar- Thycotic : Secret Server, Privilege Manager- OneIdentity Safeguard : Privileged Passwords, Privileged Sessions- También valoramos otras tecnologías de Identidades : Microsoft, Oracle, NetIQ, CA, IBM, Sun Microsystems- Nível B2 de inglés
• Nuestros pilares
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• Come as you are
• : Valoramos la diversidad porque sabemos que nuestras distintas experiências y perspectivas nos enriquecen e impulsan la innovación.-
• Thrive with us
• : Formamos un equipo basado en el apoyo mutuo, en el que todas las personas puedan dar lo mejor de sí y crecer en igualdad de oportunidades.-
• Do work that matters
• : Creamos oportunidades y bienestar en un mundo cada vez más complejo, al aportar un valor diferencial para nuestros clientes y las comunidades en las que estamos presentes.-
• Make your mark
• : Somos reconocidos por el valor de nuestras aportaciones, el impacto de nuestras ideas y nuestro liderazgo. Todos podemos marcar la diferencia.-
• Learn for a lifetime
• : Trabajamos con los mejores profesionales y aplicamos nuevas prácticas en entornos tecnológicos emergentes para favorecer un aprendizaje individualizado y continuo.
• ¿Qué valor añadido te podemos aportar?
• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina- Oportunidades internacionales y red de contactos global- Formación continua y plan de carrera a tu medida- Salario competitivo y plan de remuneración flexible- 31 días laborables de vacaciones- La tarde de tu cumpleaños libre- Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo- Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones- Los beneficios pueden variar para programas de becas y / o prácticasNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.