Programador / a frontend junior

Quiénes somos FDS es una compañía perteneciente a DXC Technology, empresa global de servicios de IT. Trabajamos con DXC Technology en la misión de conducir a nuestros clientes en su recorrido hacia la transformación digital. Perfil que estamos buscando Buscamos desarrolladores / as Frontend con al menos 6 meses de experiencia para incorporarse a nuestros equipos especializados en diversos sectores. Únete a un entorno dinámico y en constante crecimiento, donde podrás seguir desarrollando tu carrera profesional. Valoraremos candidaturas de toda España. Responsabilidades clave Desarrollo e implementación de soluciones web adaptadas a distintas necesidades del negocio Diseño y programación de nuevas funcionalidades para aplicaciones existentes Evolución y mejora continua de aplicaciones actuales para optimizar su rendimiento y usabilidad Requisitos Grado Medio o Superior en IT . Mínimo 6 meses de experiencia en desarrollo Frontend. HTML para la estructuración semántica de contenidos web Java Script para el desarrollo de funcionalidades e interactividad en cliente React.js para la creación de interfaces modernas y componentes reutilizables Valorables JTest para la automatización y validación de pruebas en entornos Java Git como sistema de control de versiones distribuido Maven para la gestión de dependencias y el ciclo de vida de proyectos Java Experiencia con herramientas de gestión de proyectos como Jira o Redmine Uso de Sonar Qube para análisis estático de código y control de calidad Familiaridad con Jenkins para la integración y entrega continuas (CI / CD) Qué ofrecemos En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de : Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación. Contrato indefinido Seguro de vida y accidentes Modo de trabajo flexible