Técnico / a Formación y Desarrollo RRHH

Desde RSTalent apostamos por tu talento y potencial, es por ello que queremos ofrecerte proyectos retadores que impliquen desarrollo dentro de grandes organizaciones ¿Buscas proyección?

RibéSalat busca incorporar en su equipo de Barcelona un / a Técnico / a generalista de RRHH valorable con especialización en formación y desarrollo.

¿Qué harás en tu día a día?

Realizar el seguimiento integro de los procesos de selección para todas las vacantes, tanto de personal de plantilla como de prácticas.

Gestionar convenios de prácticas con universidades y centros de estudios.

Apoyar a los responsables y directores / as en la detección de necesidades formativas.

Analizar los resultados de la detección de necesidades para establecer planes de formación.

Coordinar, junto con los managers, las formaciones de onboarding y los cambios organizativos.

Gestionar y hacer seguimiento del crédito disponible de FUNDAE

Analizar y da seguimiento de las novedades en legislación laboral (convenios colectivos, etc.)

Dar solución a consultas e incidencias sencillas a nivel de legislación laboral (aplicación régimen disciplinario, permisos y licencias, jornada laboral, etc.)

Analizar los diferentes indicadores del área de RH : absentismo, rotación, etc.

Gestionar la documentación de las nuevas incorporaciones

Coordina con el / la Técnico / a de RRLL y PRL.

Gestión de altas, vencimientos, modificaciones contractuales, salidas, etc.

Envío de incidencias (anticipos, retenciones judiciales, variables, bajas de IT, etc.)

Dar apoyo al Técnico / a de RRLL y PRL y / o SPA en la realización de evaluaciones de riesgo, obras, etc.

Requisitos :

Experiencia profesional previa mínima de 3 años realizando funciones similares a las descritas.

Formación universitaria en RRLL, ADE, psicología, sociología o similar. Muy valorable máster o postgrado en RRHH.

Catalán / castellano nativo. Valorable nivel medio de inglés.

Imprescindible nivel medio-alto de Excel (se realizará prueba).

¿Qué te ofrecemos?

Beneficios sociales : retribución flexible, seguro médico, clases de inglés, jornada intensiva en verano y vísperas de festivo, descuentos...

Salario Fijo + variable.

Formación continua.

Flexibilidad horaria (de 8 : 00 a 17 : 30h)

Contrato indefinido.

Teletrabajo 1 o 2 días a la semana.

¡Queremos conocerte!

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