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Liderazgo Académico

beBeeDirectorMadrid, Comunidad de Madrid, España

Hace 12 días

Descripción del trabajo

Oferta de trabajo : Director de Grado de Derecho

Buscamos a un profesional con pasión por la educación y experiencia en liderazgo para desempeñar el papel de Director de Grado de Derecho. Este cargo es fundamental para garantizar la excelencia académica, la innovación docente y el desarrollo integral del estudiante.

Misión del puesto

Desarrollar y implementar planes estratégicos para impulsar la calidad y la innovación en la titulación.
Liderar un equipo de profesores y personal administrativo para asegurar la efectividad y eficiencia en la gestión académica.
Colaborar con otros departamentos de la universidad para fomentar la coordinación y la cooperación.
Contribuir a la formulación y ejecución de políticas que promuevan la excelencia académica y la innovación docente.

Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la satisfacción del alumnado y aumentar la retención.

Fomentar la colaboración y el intercambio entre los diferentes departamentos de la universidad.

Colaborar con expertos externos para mejorar la calidad y la innovación en la titulación.

Investigar y analizar tendencias y oportunidades para el crecimiento y mejora de la titulación.

Establecer metas y objetivos claros para el grado y supervisar su cumplimiento.

Coordinar y realizar evaluaciones periódicas de la calidad y la innovación en la titulación.

Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y la efectividad en la gestión académica.

Colaborar con otros directores de grado y departamento para compartir experiencias y conocimientos.

Participar en la selección y formación de personal de apoyo para la realización de proyectos.

Apoyar la planificación y ejecución de eventos relacionados con la titulación.

Colaborar con marketing para publicitar los logros y resultados del grado.

Proporcionar información y soporte a futuros estudiantes interesados en la titulación.

Trabajar en equipo para diseñar e implementar nuevas estrategias para atraer nuevos alumnos.

Realizar informes y presentaciones sobre los avances y resultados del grado.

Colaborar con la investigación para identificar necesidades y oportunidades para mejorar la titulación.

Identificar posibles soluciones y mejoras para problemas planteados en la titulación.

Crear y mantener relaciones con instituciones y empresas locales para aprovechar las oportunidades de colaboración.

Garantizar la transparencia y la comunicación clara dentro del equipo y con otras áreas de la universidad.

Encabezar equipos de trabajo multidisciplinarios para abordar temas específicos relacionados con el grado.

Participar en reuniones y comités para debatir y discutir asuntos relacionados con la titulación.

Garantizar que la documentación y los registros sean actualizados y precisos.

Presentar informes regulares sobre el estado del grado y las acciones emprendidas.

Colaborar con otros departamentos para mejorar la visibilidad y el impacto del grado.

Realizar actividades de mentoría y tutoría para ayudar a los estudiantes a desarrollar sus habilidades y competencias.

Colaborar con otros departamentos para evaluar y mejorar la calidad de la educación.

Asistir a conferencias, talleres y workshops relacionados con el grado para mantenerse actualizado.

Recopilar y analizar datos para evaluar el rendimiento del grado.

Analizar tendencias y cambios en la demanda laboral para adaptar la oferta del grado a las necesidades del mercado.

Colaborar con otros departamentos para identificar oportunidades de negocio y explorar formas de colaboración.

Revisar y actualizar el plan de estudios para asegurar su relevancia y viabilidad.

Establecer alianzas estratégicas con otras instituciones para fortalecer la posición del grado.

Contribuir a la elaboración de propuestas de proyectos de investigación y desarrollo.

Identificar oportunidades para colaborar con otros departamentos de la universidad.

Realizar estudios de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio.

Asistir a la definición de políticas universitarias y contribuir a su implementación.

Colaborar con otros departamentos para establecer parámetros de evaluación y control de la calidad.

Promover la cultura de la innovación y el espíritu empresarial dentro de la institución.

Participar en comités y grupos de trabajo para promover la innovación y el cambio.

Evaluar y mejorar la eficiencia y efectividad de los procedimientos y procesos.

Colaborar con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora continua.

Implementar medidas para reducir el impacto ambiental y social de la actividad académica.

Promover la sensibilización y concienciación sobre la importancia del cuidado del medio ambiente y la sostenibilidad.

Proporcionar orientación y asesoramiento a los estudiantes para ayudarles a tomar decisiones informadas.

Colaborar con otros departamentos para mejorar la accesibilidad y la inclusión en la titulación.

Identificar oportunidades para apoyar la igualdad de género y la diversidad en la titulación.

Colaborar con otros departamentos para promover la creatividad y la innovación.

Fomentar la participación activa de los estudiantes en proyectos y actividades relacionadas con la titulación.

Establecer mecanismos para recoger retroalimentación y sugerencias de los estudiantes.

Garantizar la integridad y la transparencia en todas las actividades relacionadas con la titulación.

Mantener una comunicación constante con los estudiantes y los miembros del equipo para asegurar la comprensión mutua.

Asegurar la seguridad y la salud de los estudiantes y miembros del equipo durante todo el proceso formativo.

Proporcionar apoyo emocional y psicológico a los estudiantes cuando lo necesiten.

Colaborar con otros departamentos para mejorar la relación entre estudiantes y profesionales en la titulación.

Fomentar la colaboración y la solidaridad entre estudiantes y miembros del equipo.

Asistir a eventos y ferias universitarias para representar a la institución y promocionar la titulación.

Presentar informes y ponencias en conferencias y eventos relacionados con la titulación.

Colaborar con otros departamentos para difundir la imagen positiva de la institución y la titulación.

Tramitar y gestionar solicitudes de becas y ayudas económicas para los estudiantes.

Colaborar con otros departamentos para identificar oportunidades de financiación y buscar patrocinadores.

Gestionar la asignación de recursos y presupuestos para la titulación.

Supervisar y gestionar la utilización de instalaciones y equipamiento de la universidad.

Identificar oportunidades para mejorar la tecnología y los sistemas de gestión utilizados en la titulación.

Colaborar con otros departamentos para establecer protocolos de seguridad y prevención de riesgos.

Realizar auditorías y evaluaciones periódicas para asegurar la conformidad con las normas y estándares establecidos.

Implementar medidas para reducir la brecha digital y promover la inclusión en la sociedad de la información.

Proponer estrategias para mejorar la percepción y la reputación de la institución y la titulación.

Identificar oportunidades para colaborar con otras instituciones y organizaciones.

Colaborar con otros departamentos para promover la colaboración internacional y la movilidad.

Establecer acuerdos y convenios con instituciones internacionales para fortalecer la cooperación.

Identificar oportunidades para avanzar en la investigación y el desarrollo de nuevos productos y servicios.

Colaborar con otros departamentos para identificar oportunidades de colaboración con entidades públicas y privadas.

Promover la inversión y el emprendimiento como herramientas clave para la creación de empleo y el desarrollo económico local.

Realizar análisis y estudios para identificar nuevas oportunidades de negocio y competitividad.

Asistir a la formulación de políticas y estrategias para promover el crecimiento y la innovación en la región.

Colaborar con otros departamentos para establecer indicadores de seguimiento y medición del impacto de las iniciativas implementadas.