Gestor de punto de venta (GPV)

Overview

Somos una de las 10 empresas más atractivas para el talento en España y la primera entre 1.001 y 3.000 empleados. Nuestro propósito es CREAR MOMENTOS DE DISFRUTE QUE NOS UNEN, PARA BRINDAR POR UN MUNDO MEJOR, con valores : Pasión por consumidores y clientes; Cuidado de las personas y el planeta; Disfrute de la vida; Coraje para soñar y ser pioneros.

Si eres una persona proactiva y dinámica, y buscas una oportunidad que te ayude a maximizar tu potencial en una multinacional de Gran Consumo líder en su sector, ¡únete a nosotros!

Misión : Garantizar la ejecución excelente de la estrategia del canal de alimentación en el punto de venta, a través de la activación de los planes de Trade Marketing y del equipo de negociación en nuestros clientes.

Responsibilities

• Controlar y garantizar la ejecución excelente en cada punto de venta de los planes de trade marketing de las marcas y de los clientes definidos, para maximizar el potencial y el desarrollo de las palancas de disponibilidad, accesibilidad, visibilidad y calidad.
• Asegurar la ejecución y el cumplimiento de los planes establecidos por el equipo de negociación (KAM y Gestores de Negociación) en cada uno de nuestros clientes, reportando los incumplimientos y las áreas de mejora detectadas.
• Garantizar la ejecución y el seguimiento de los planes a través de la herramienta PICOS, que permita alcanzar la foto de éxito en cada punto de venta, con el objetivo de generar mayor impacto sobre los resultados.
• Activar e implementar los programas de Trade en los PdV para todo el portafolio de marcas de la compañía, aportando feedback de mejora de las actividades.
• Desarrollar de forma proactiva acciones de detección de oportunidades comerciales.
• Analizar y prospectar el mercado en su área para identificar oportunidades de negocio, captar nuevos puntos de venta potenciales y optimizar la activación de las marcas en el canal.
• Trabajar en equipo y coordinar con los partners internos (GAs, KAMs, Ejecutivos de trade marketing) y con las agencias externas y clientes para asegurar la correcta e óptima implementación del plan anual.
• Experiencia de al menos 1 año con gestor de punto de venta.

Perfil y requisitos

Beneficios y cultura

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