Client Solutions Director
Mantenimiento de cartera de clientes en zona asignada y desarrollo del negocio potencial en servicios de Outplacement.
Relaciones de Reporting
Director Línea de Negocio
- Funciones principales
- Mantener cartera de clientes asignada con labores de fidelización y asesoramiento.
- Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en zona asignada.
- Prospección de nueva cartera.
- Puesta en marcha de estrategia comercial diseñada con D.Comercial.
- Presentación de servicios de outplacement y Talent Development.
- Detección de necesidades en visitas a clientes.
- Preparación de propuesta comercial, presentación y negociación.
- Puesta en marcha de los programas en coordinación con departamento de Delivery, diseñando la mejor solución ante la necesidad detectada.
- Impartición de diferentes seminarios en función del programa.
- Seguimiento de los proyectos y resolución de posibles incidencias.
- Interlocución con clientes en todas las fases del proyecto.
- Reporte de actividad
Requisitos
Experiencia requeridaTitulación : Diplomatura o licenciatura universitaria.Conocimientos específicos : Postgrado en Recursos Humanos.Se requiere inglés avanzado.Se valorará experiencia de 7 años como Responsable comercial en servicios de RRHH.Amplia experiencia comercial en venta de servicios a recursos humanos, preferiblemente en formación y desarrollo de habilidades / Coaching. Venta de soluciones no estándar de formación.Valorable experiencia en Trabajo Temporal, con entorno de oficinas y perfil empresarial.Amplia red de contactos en Recursos Humanos
Competencias críticas
ComunicaciónOrientación comercialPlanificación estratégicaDesarrollo de negocioAutonomíaOtros
Disponibilidad para viajarCarnet de conducir#J-18808-Ljbffr