Coordinador de servicios

Sobre la Empresa : En ESIC Barcelona estamos en búsqueda de talento comprometido para unirse a nuestro equipo de la Unidad de Desarrollo Profesional.

Sobre el Rol : ¿Te apasiona la orientación laboral y te gustaría acompañar a nuestros estudiantes y alumni a encontrar nuevos retos profesionales? ¿Tienes habilidades para establecer relaciones con empresas y te motiva acercarles el #TalentoESIC? Si tienes habilidades comunicativas, visión comercial y vocación por la orientación profesional, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades :

Ayudar a los estudiantes a encontrar la empresa donde realizar sus prácticas y ofrecerles orientación profesional para asegurar su inserción en el mercado laboral.

Promover y gestionar oportunidades de prácticas y empleo para estudiantes y alumni a través de plataformas internas y externas.

Impulsar convenios de colaboración entre ESIC y empresas para mejorar la empleabilidad de los estudiantes, mediante acciones comerciales multicanal (Linkedin, correo electrónico, contacto telefónico, etc.)

Participar en la organización de ferias de empleo, sesiones de networking y eventos de reclutamiento que conecten a los estudiantes con las empresas.

Posicionar a ESIC como una institución líder en el desarrollo de talento.

Requisitos :

Grado en relaciones laborales, psicología o áreas de conocimiento similares.

Nivel de inglés avanzado, hablado y escrito (C1).

Experiencia en gestión del talento, coaching o RRHH, mínimo 2-3 años.

Habilidades :

Iniciativa : profesional con autoconfianza, espíritu de servicio, actitud proactiva, orientado / a a la acción, dinámico / a, trabajador / a, innovador / a y receptivo / a a las mejoras y al aprendizaje constante.

Orientación a resultados : altamente motivado / a para alcanzar objetivos, tanto de manera individual como en equipo.

Habilidades informáticas : presentaciones, procesamiento de textos, hojas de cálculo.

Experiencia previa en el sector educativo.

Conocimientos en herramientas de gestión de talento.

Condiciones :

Contrato indefinido a tiempo completo

Horario partido. Jornada laboral : 37,5h / semana

Retribución : 25.000€ / bruto / año – 12 pagas

22 días de vacaciones + 1 semana de descanso en Navidad + 1 semana de descanso en semana santa.

Posibilidad de teletrabajo un día a la semana.

Jornada intensiva en verano.

Descuentos específicos para el colectivo de empleados de ESIC.

Beneficios adicionales a partir de cumplir 1 año de antigüedad.

Declaración de Igualdad de Oportunidades :

¡Te esperamos!