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Resolver consultas jurídico-laborales.
Dar apoyo en propuestas comerciales.
Asegurar una comunicación fluida con interlocutores para facilitar la venta de nuevos servicios.
Colaborar en el análisis y mejora continua de los procedimientos internos.
: Graduado / a en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar (Imprescindible). Valorable Máster en Recursos Humanos o formación complementaria.
: Mínimo 5 años en consultoras / asesorías o despachos, gestionando cartera diversificada y con diferentes convenios colectivos.
: Competencia profesional completa en Inglés (mínimo B2 real). ¡El 40% de nuestros clientes son internacionales y deberás comunicarte con ellos!
Valorable : Experiencia gestionando equipos.
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Contrato Indefinido y formación continua.
Jornada intensivatodos los viernes del año, Semana Santa y dos meses en verano.
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Indefinido • Gasteiz, Kingdom Of Spain, España