Beca Selección (RRHH)

Te proponemos una posición donde la gestión del talento y la cultura organizacional impulsen el crecimiento humano y tecnológico de la compañía, garantizando que cada persona encuentre su mejor versión dentro de la organización.

Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, ágil y dinámica, con más de 25 años liderando la transformación digital. Sabemos que nuestro mayor valor es el talento y apostamos por desarrollarlo desde sus primeras etapas.

El

Departamento de Recursos Humanos

es un pilar estratégico que asegura la atracción, integración y desarrollo de nuestros profesionales mediante procesos sólidos de selección, onboarding y clima laboral.

Si tienes ambición, pasión por las personas, capacidad de aprendizaje y deseas iniciar una carrera en Recursos Humanos, esta oportunidad puede ser el comienzo de un proyecto profesional en común.

¿Cuáles serán tus funciones?

Adquisición de talento :

Búsqueda activa de perfiles a través de estrategias de reclutamiento y headhunting.

Gestión de procesos de selección completos : pre-screening, entrevistas y coordinación con managers.

Representación de Implemental Systems ante los candidatos en las diferentes etapas del proceso.

Contratación & Onboarding :

Preparación de contratos y convenios.

Participación en procesos de incorporación de nuevos colaboradores.

Gestión del Talento & Cultura :

Actividades de team building y cultura corporativa

Colaboración en proyectos que promuevan cultura organizacional y engagement.

Apoyo en iniciativas para medir y mejorar clima laboral y seguimiento de desempeño.

Responsabilidad progresiva desde el primer día :

Integración total en el equipo, trabajando de forma activa en proyectos reales y en contacto directo con todas las áreas de la compañía.

¿Qué perfil requerimos?

Recién graduado / a o estudiante de últimos cursos en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines.

Conocimientos básicos de gestión del talento y procesos de selección.

Nivel de inglés avanzado (B2 – C1).

Manejo de herramientas Office.

Residencia en Madrid y disponibilidad para modalidad presencial.

Actitudes necesarias para la gestión del talento en Implemental Systems :

Capacidad de aprendizaje rápido y orientación al desarrollo continuo.

Pasión por las personas, la escucha activa y la atención al detalle.

Capacidad de comunicación empática y efectiva.

Proactividad y sentido de responsabilidad.

¿Qué te ofrecemos como compañía en el Departamento de Recursos Humanos?

Onboarding estructurado

para conocer la compañía, sus personas y procesos.

Mentoring continuo

de expertos en gestión del talento.

Plan de desarrollo profesional personalizado

según tus capacidades e intereses.

Integración real en el equipo y participación en proyectos estratégicos desde el inicio.

Contrato de incorporación garantizado

para los profesionales que demuestren compromiso y excelencia durante las prácticas.

En nuestra compañía valoramos el talento, la ambición por aprender, el aporte personal y la actitud proactiva. Aquí no solo vas a tener unas prácticas; tendrás un espacio para crecer profesionalmente, superar desafíos reales y construir tu futuro en Recursos Humanos junto a grandes profesionales que harán crecer la compañía… y tú crecerás con nosotros.

¡Súmate a nuestro equipo de Recursos Humanos y construyamos juntos el futuro del talento en Implemental Systems!