Consultor / a de Gestión de Identidades

¿Quieres pasar a formar parte de una de las mayores firmas de servicios a nível mundial? Si te apasionan los retos y buscas un entorno de trabajo en equipo dinámico e innovador, ¡Este es tú lugar!

Elegir KPMG es saber que entrarás en un equipo diverso en el que crecer y progresar en la mejor dirección. KPMG es aprendizaje continuo; tanto aquello que se aprendeon-the-job, de la mano de otros profesionales de referencia, como con formaciones específicas y mientras aprendes podrás contribuir a nuestro propósito : aportar confianza e impulsar el cambio en nuestros clientes y a la sociedad en su conjunto. Si quieres pensar en grande, ven con nosotros.

En KPMG somos profesionales decididos a liderar el cambio mediante la colaboración y la innovación, acompañados de las mejores herramientas tecnológicas.

• ¿Qué necesitas saber?
• Se requiere formación técnica y experiência de al menos tres años como responsable de proyectos de Gestión de identidades y / o Gestión de cuentas privilegiadas.
• Se valora conocimientos en distintas tecnologias :
• Gobierno de Identidades
• SailPoint : IdentityIQ (IIQ), Identity Now (IDN)
• One Identity : Identity Manager, Password Manager
• ForgeRock : Identity Manager (IDM)
• Gestión de Accesos :
• OKTA : Universal Directory, Adaptive MFA, Advanced Server Access, API Access Management, Access Gateway, Lifecycle Management
• ForgeRock : Access Management (AM), Directory Services (DS), Edge Security
• PingIdentity : Ping ID, Ping Federate, Ping Access, PingOne, Ping Directory, PingCentral
• Gestión de Cuentas Privilegiadas
• CyberArk : Core PAS, Endpoint PrivilegeManager, Conjur
• BeyondTrust : Password Safe, PowerBroker (Linux / Windows), Bomgar
• Thycotic : Secret Server, Privilege Manager
• OneIdentity Safeguard : Privileged Passwords, Privileged Sessions
• También valoramos otras tecnologías de Identidades : Microsoft, Oracle, NetIQ, CA, IBM, Sun Microsystems
• Nível B2 de inglés
• Nuestros pilares
• Come as you are
• : Valoramos la diversidad porque sabemos que nuestras distintas experiências y perspectivas nos enriquecen e impulsan la innovación.
• Thrive with us
• : Formamos un equipo basado en el apoyo mutuo, en el que todas las personas puedan dar lo mejor de sí y crecer en igualdad de oportunidades.
• Do work that matters
• : Creamos oportunidades y bienestar en un mundo cada vez más complejo, al aportar un valor diferencial para nuestros clientes y las comunidades en las que estamos presentes.
• Make your mark
• : Somos reconocidos por el valor de nuestras aportaciones, el impacto de nuestras ideas y nuestro liderazgo. Todos podemos marcar la diferencia.
• Learn for a lifetime
• : Trabajamos con los mejores profesionales y aplicamos nuevas prácticas en entornos tecnológicos emergentes para favorecer un aprendizaje individualizado y continuo.
• ¿Qué valor añadido te podemos aportar?
• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formación continua y plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y / o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.