Administrativo / a Centro Residencial DomusVi Ferrol

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios.

En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso . Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando!

Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias :

El saber cuidar : ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados.

El espíritu pionero : la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día.

La empatía innata : ponemos en valor la escucha activa y afectiva.

La confianza compartida : desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales.

La sinceridad de las emociones : añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros / as residentes y usuarios / as.

Misión del puesto :

Garantizar la correcta Gestión Administrativa y de Recursos Humanos del Centro Residencial.

Funciones :

• Recepción administrativa de cada nuevo / a trabajador / a, así como archivo y custodia del expediente administrativo de los / as trabajadores / as.
• Seguimiento del cumplimiento de la formación online que realice cada nuevo / a trabajador / a.
• Entrega de nóminas a los trabajadores / as que no lo reciben por correo electrónico y entrega de certificados al personal.
• Sustitución del personal de recepción cuando no es posible cubrir la ausencia con otra / o recepcionista o limpiador / a.
• Gestión de anticipos al personal. Firma del / la interesado / a y envío a central.
• Coordinación de inventarios de los almacenes con los / as responsables correspondientes.
• Selección de personal cuando así le sea solicitado por el / la Directora / a del Centro.
• Facturación de servicios adicionales a clientes / as : Podología, cafetería, farmacia, alquileres de ayudas técnicas, etc.
• Supervisión de zonas comunes del centro y almacenes, en cuanto a su correcto estado, organización y limpieza.
• Realización y gestión de los CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) de los proveedores / as.
• Vigilancia de la salud : Organizar los reconocimientos médicos anuales del personal.
• Control de presencia de trabajadores / as.
• Generación de contratos de trabajo en Meta 4, así como comunicación de altas, bajas, prórrogas contractuales del personal y carga de variables.
• Calcular porcentajes de jornada del personal a tiempo parcial para contratos de trabajo.

Ofrecemos :

REQUISITOS MÍNIMOS

Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.