Talent Manager

Nuestro cliente, un grupo multimedia referente en Cataluña, con una sólida tradición periodística y una firme apuesta por la innovación y la transformación digital, busca un / a Talent Manager para impulsar la modernización del área de Personas.

Misión :

Diseñar, lanzar y consolidar el área de People & Talent , asegurando una gestión integral del talento que potencie la atracción, el desarrollo y la fidelización de los profesionales, alineada con la estrategia global del Grupo.

Principales responsabilidades :

Crear y liderar el área de People, definiendo procesos, políticas y herramientas.

Profesionalizar y digitalizar los procesos de selección, onboarding y desarrollo.

Diseñar programas de integración y formación que fortalezcan la cultura y el compromiso.

Implementar acciones de employer branding y programas de experiencia de empleado.

Colaborar con los responsables de área en la detección de talento y planes de carrera.

Establecer KPIs que midan la eficacia de las iniciativas de talento.

Perfil ideal :

• 10 años de experiencia en gestión de talento o dirección de personas, en entornos de transformación.

Conocimiento de herramientas digitales de RRHH (ATS, LMS, encuestas, etc.).

Experiencia en desarrollo e implementación de políticas de RRHH, cambio cultural y desarrollo organizativo.

Excelentes habilidades de comunicación e influencia.

Nivel alto de inglés y catalán nativo.

Disponibilidad para coordinar equipos entre Barcelona y Madrid.