Jefe / a proyectos IT

¿Te apasiona la gestión de proyectos tecnológicos y quieres formar parte de un equipo dinámico en remoto?

Responsabilidades :

Coordinación con el equipo de desarrollo.

Control de plazos, presupuestos y calidad de entregas.

Identificación de riesgos y propuesta de planes de acción para mitigarlos.

Elaboración de informes de avance y comunicación con stakeholders.

Coordinación del equipo de soporte y supervisión de proveedores externos.

Apoyo al equipo de soporte para garantizar el cumplimiento de los SLAs.

Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de desarrollo de software

Requisitos imprescindibles :

Capacidad para trabajar en equipo en entornos de alta demanda.

Habilidad para negociar con negocio la priorización y planificación de evolutivos y proyectos.

Bagaje tecnológico (como BBDD, apis, desarrollo fullstack...)

Nivel de inglés alto, tanto hablado como escrito.

Posición estable, contrato indefinido

Teletrabajo 100% (solo valoramos candidatos que residan en España, y es un plus que lo hagan cerca de Madrid)

Salario :

40 - 45.000€ brutos anuales (14 pagas)

¿Quiénes somos?

Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional.

Nuestro mayor valor son las personas : fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo.

¿Qué beneficios te esperan en Avalora?

Seguro médico privado (Sanitas).

Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia.

Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros.

Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales.

Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente.

Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras.

Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc.

Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional.

Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad.

22 días laborables de vacaciones al año.

Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA.

Si tienes dudas escríbenos a

#J-18808-Ljbffr