Buscamos un líder para nuestra área de posventa.
Necesitamos a alguien que gestione y dé soporte técnico a nuestros distribuidores oficiales y delegaciones, asegurando el servicio al cliente en un entorno de crecimiento y expansión.
- Gestionar y dar soporte técnico a la red de 12 distribuidores oficiales y 10 delegaciones propias.
Líneas de producto
La empresa cuenta con varias líneas de productos incluyendo :
TrituraciónManipulaciónAstilladoras forestalesNueva línea de maquinariaMisión del puesto
El objetivo principal de este puesto es definir, planificar, revisar y gestionar los procesos de posventa, liderando un equipo técnico y asegurando la máxima disponibilidad de maquinaria, el cumplimiento de KPIs, la satisfacción del cliente, la eficiencia operativa del departamento.
Responsabilidades principales
Dirigir y desarrollar el área de posventa, optimizando procesos y recursos.Gestionar y supervisar un equipo técnico de más de 10 profesionales.Garantizar el control de garantías, repuestos y tiempos de respuesta.Coordinar la relación con proveedores y fabricantes internacionales, asegurando condiciones contractuales, garantías, calidad y diseño de productos y servicios.Asegurar la atención adecuada a Key Accounts y la resolución de incidencias críticas.Gestionar y dar soporte técnico a la red de 10 distribuidores oficiales.Planificar y gestionar el plan de formación técnica interna y para distribuidores.Colaborar estrechamente con Desarrollo de Red, Delegaciones, Finanzas y PRL.Coordinar con PRL para asegurar el cumplimiento de medidas preventivas en taller y SAT.Gestionar correctamente los residuos generados por la actividad del área.Asegurar el cumplimiento de KPIs de posventa : disponibilidad, tiempos de reparación, satisfacción cliente, repuestos y productividad.Requisitos del puesto
Para desempeñar este cargo se requiere :
Alto conocimiento de mecánica, hidráulica, electrónica y neumática en maquinaria industrial.Capacidad para definir, implementar y supervisar procesos de posventa.Orientación a asegurar la calidad de servicios y productos.Experiencia
Se busca a una persona con experiencia previa en puestos de responsabilidad en Posventa o Dirección Técnica en maquinaria industrial con :
Mínimo 10 años en puestos de responsabilidad en Posventa o Dirección Técnica en maquinaria industrial.Experiencia liderando equipos de más de 15 personas.Experiencia demostrable en entornos con maquinaria de trituración, manipulación, industrial o forestal y obra pública.Competencias clave
Las competencias clave necesarias para este puesto son :
Liderazgo, organización y capacidad de negociación.Orientación absoluta al cliente.Visión estratégica y capacidad analítica.Trabajo transversal y colaborativo con múltiples departamentos.Comunicación efectiva y toma de decisiones en entornos técnicos.Formación
La formación académica ideal para este puesto es :
Ingeniería Mecánica o Industrial (preferente).Se valoran otras ingenierías técnicas, Licenciatura o Diplomatura en ámbito técnico con amplia experiencia en maquinaria.Máster o posgrado, valorable.Conocimientos técnicos y habilidades
Los conocimientos técnicos y habilidades necesarios para este puesto son :
Maquinaria de trituración, manipulación, forestal y de construcción / obra pública.Conocimientos financieros aplicados al área.Dominio de Microsoft Office.Inglés alto / muy alto (C1).Alemán, valorable.Qué ofrecemos
En esta empresa encontrará :
Proyecto estable en un sector de referencia.Liderazgo de un área clave con impacto directo en la estrategia de la empresa.Participación en el desarrollo y lanzamiento de la nueva línea de maquinaria.Plan de formación técnica y oportunidades de desarrollo profesional.