Técnico / a RRHH (h / m / x) Sector Ingeniería / Consultoría (Zona Aravaca) Híbrido

¿Te gustaría formar parte del equipo de una Empresa de servicios de Consultoría Técnica e Ingeniería, puntera en su sector? ¿Buscas un proyecto dinámico y desafiante que te permita poner en juego todo tu potencial?

Esta es tu oportunidad!

Brindarás soporte técnico y operativo en los procesos de gestión de personas, garantizando la ejecución eficiente de políticas y procedimientos de Recursos Humanos en alineación con los objetivos estratégicos de la organización. Asegurarás una experiencia positiva para las personas empleadas y contribuirás activamente a la mejora continua de las prácticas de RRHH.

Competencias más importantes / Tareas principales

• Mantenimiento de organigrama y fichas de funciones.
• Desarrollo, implantación, mantenimiento y seguimiento de planes de formación y planes de desarrollo.
• Búsqueda de acciones de formación y coordinación de las mismas.
• Desarrollo, implantación y mantenimiento del protocolo y procedimiento de acogida al empleado (onboarding).
• Redacción de políticas y procedimientos internos en materia de RRHH y de gestión interna que afectan a los trabajadores.
• Actualización y mantenimiento de la Base de Datos de Empleados.
• Desarrollo, mantenimiento y seguimiento del Plan de Igualdad.
• Desarrollo y mantenimiento de los objetivos anuales de cada trabajador, vinculados o no a retribución variable, y apoyo a los responsables en su implantación, presentación, seguimiento y valoración.
• Apoyo activo / Participación en los Procesos de Selección, pudiendo llevar algunos de manera autónoma.
• Búsqueda y / o desarrollo de herramientas para el registro horario, vacaciones, absentismo laboral.
• Registro y archivo de documentos de los empleados.
• Desarrollo de la política retributiva.
• Promover, organizar y gestionar acciones de motivación y generación de equipo.
• Apoyo en acciones de comunicación interna.

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