About usFerrovial es uno de los principales operadores globales de infraestructuras de transporte y mantenemos un firme compromiso con el desarrollo de soluciones sostenibles. Tenemos presencia en 6 mercados principales; cotizamos en el IBEX 35 y formamos parte de prestigiosos índices de sostenibilidad como el Dow Jones Sustainability Index y FTSE4Good. Corporación tiene como misión principal diseñar la estrategia de la Compañía, estableciendo las políticas, directrices y guías de actuación globales asociadas a los distintos ámbitos funcionales de la Organización (Finanzas, Recursos Humanos, Asesoría Jurídica, Sistemas de Información, etc.), que posteriormente son desarrolladas y adaptadas a las particularidades de cada Área de Negocio. De igual manera, desarrolla una función de prestación de servicios corporativos a las distintas Compañías del Grupo, a la vez que consolida su información.
- ¡Serás una pieza clave en el equipo! Tus funciones serán
- Apoyo en el cálculo y Reporting de huella de carbono y otros indicadores.
- Soporte en el seguimiento del cumplimiento de objetivos medioambientales.
- Colaboración en el desarrollo, seguimiento y puesta en marcha de proyectos.
- Participación en la elaboración del apartado de sostenibilidad del Informe anual.
- Apoyo en la realización de cuestionarios de analistas (DJSI, FTSE4good y similares).
- Nuestro perfil ideal
- Formación : Ingeniería Agrónoma o Montes, Ciencias Ambientales o relacionadas con el medio ambiente.
- Valorables conocimientos en cambio climático, economía circular, biodiversidad y huella de carbono.
- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
- Nível de inglés alto.
- Capacidad de trabajo en equipo, y de comunicación, proactividad y orientación al detalle.
- ¿Qué te ofrecemos?
- Estabilidad laboral con contratación indefinida desde el inicio.
- Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.
- Movilidad internacional y entre negocios.
- Tarjeta restaurante (11 euros al día por cada día que tengamos jornada completa).
- Medidas de conciliación : flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra y compra de vacaciones.
- Clases de inglés (2 horas a la semana en horario laboral).
- Acceso al Plan de Retribución Flexible (Seguro médico, Tickets guardería, Renting de vehículo, Seguro de vida, Seguro de accidentes, Stock Bonus, Seguro Colectivo de Ahorro y Tarjeta transporte).Gympass.
- Acceso gratuito a Programa Stimulus (Apoyo Psicológico para empleados y familiares).
- Asignación de un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.
- Acceso al Club del Empleado (ofrece descuentos a empleados en compras de artículos, reservas de entradas, viajes Etc.).Tarjeta cafetería (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio).
- Fruta en la oficina.
Si crees que encajas en el perfil descrito y te apasionan los retos, no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Da el salto! ¡Te estamos esperando!