Buscamos un / a profesional especializado / a en Reporting Regulatorio para incorporarse a un banco nacional de referencia, responsabilizándose de la preparación, validación y envío de informes a supervisores nacionales e internacionales, incluyendo el Banco de España y la European Banking Authority (EBA).
La persona seleccionada velará por el cumplimiento de los requisitos prudenciales, contables y normativos vigentes, contribuyendo a la transparencia y estabilidad financiera de la entidad.
Funciones y responsabilidades :
- Elaboración y validación de reportes regulatorios COREP (solvencia, riesgo de crédito, riesgo de mercado, riesgo operacional, grandes exposiciones, ratio de apalancamiento, liquidez LCR / NSFR, IRRBB, GGEE).
- Control de consistencia de datos entre reportes (COREP vs FINREP vs CIRBE).
- Seguimiento de nueva normativa prudencial y guías EBA relacionadas con Basilea III / IV y su impacto en el reporting.
- Colaboración con las áreas de riesgos, tesorería y cumplimiento normativo para garantizar coherencia de la información.
- Apoyo en la automatización y mejora de procesos mediante herramientas tecnológicas y flujos de control de calidad.
- Preparación de informes ad hoc para supervisores o auditorías.
Colaboración y relaciones clave :
Internas : Tesorería, contabilidad, riesgos, cumplimiento, operaciones, sistemas.Externas : Banco de España, plataformas externas, proveedores de servicios de reporting.Requisitos técnicos (Hard Skills) :
Formación académica : Grado / Licenciatura en Economía, ADE, Contabilidad, Finanzas o Matemáticas.Formación complementaria : Máster o certificación en regulación bancaria, Basilea III / IV o reporting prudencial.Experiencia mínima de 5 años en puestos similares.Nivel alto de inglés.Conocimiento sólido de normativa EBA, Banco de España, BCE y CRR / CRD IV-VI.Nivel avanzado de Excel y manejo de herramientas de reporting (RegEstados, OTESI, WK…).Valorable conocimiento de modelos contables IFRS9 y su relación con métricas prudenciales.Experiencia en la presentación de información regulatoria a supervisores.Competencias personales (Soft Skills) :
Rigurosidad y atención al detalle.Capacidad para gestionar plazos regulatorios estrictos.Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua.Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con supervisores y equipos internos.