Director de área del producto

Misión del puesto

Ser el responsable de definir y ejecutar la estrategia global de producto de desarrollo propio de la compañía. Garantizar que el portfolio de productos crezca alineado a las tendencias del mercado, los objetivos de negocio y la innovación. Liderar un equipo multidisciplinar con visión de futuro, impulsando nuevos desarrollos, y optimización continua de las líneas existentes.

Colaboración clave

Colaboración clave con : las direcciones de Marketing, Comercial y diseño gráfico.

Responsabilidades principales

Estrategia de Producto y Visión

Definir la estrategia a medio-largo plazo de producto, asegurándose de que está alineada con los valores y los objetivos de la empresa.

Diseñar y mantener el roadmap de producto, priorizando iniciativas según impacto, viabilidad técnica y retorno esperado.

Innovación y desarrollo de nuevo producto

Liderar el ciclo completo de desarrollo : desde la ideación, diseño, validación, hasta el lanzamiento en colaboración con los equipos de ventas y marketing.

Asistir a ferias nacionales e internacionales para captar tendencias y analizar la competencia.

Gestión de Portfolio y Mejora Continua

Supervisar el rendimiento de las líneas de los productos actuales.

Hacer análisis de cartera : identificar productos maduros, establecer planes de mejora, desinversión o refuerzo.

Dirigir y mentorizar al equipo de producto y colaboradores externos

Requisitos y perfil

Titulación superior de Ingeniería, diseño o estudios equivalentes orientados al desarrollo de producto e innovación.

Experiencia mínima de 5-8 años liderando áreas de producto / innovación en el sector del juguete.

Experiencia demostrable en lanzar productos nuevos al mercado, así como en mejorar líneas existentes.

Aptitudes de liderazgo, capacidad para motivar equipos, tomar decisiones, priorizar, delegar, gestionar conflictos.

Nivel alto de inglés.

Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente para ferias.

Rol estratégico clave con gran visibilidad ante Dirección General.

Oportunidad de impulsar la innovación y crecimiento.

Ambiente colaborativo, multidisciplinar, con autonomía para proponer y ejecutar ideas.

Remuneración competitiva acorde con nivel de responsabilidad, experiencia y resultados.

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