Coordinador / A Seguridad Industrial

En Ingeniería y Prevención de Riesgos somos una empresa líder en consultoría en seguridad y salud en obras de construcción, con más de 25 años de experiencia avalando nuestro compromiso con la excelencia. Buscamos personas apasionadas por la seguridad, la innovación y la mejora continua, para unirse a nuestro equipo como Coordinador / a de Seguridad y Salud en fase de ejecución en obra.

Al formar parte de nuestro equipo encontrarás :

Flexibilidad horaria.

Vehículo de empresa y tarjetas de combustible.

Beneficios sociales que cuidan de ti y de los tuyos.

Formación continua para que nunca dejes de avanzar.

Formación requerida : Ingeniería, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o grados equivalentes.

Requisito imprescindible de titulación homologada en el caso de procedencia extranjera.

Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.

Experiencia requerida mínima de 5 años como Coordinador / a de Seguridad y Salud en fase de ejecución en obra.

Valorable experiencia como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en plantas fotovoltaicas o proyectos de energía.

Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office 365.

Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarán las labores de coordinador de seguridad y salud, en fase de ejecución, aplicando la metodología de trabajo interna de la empresa e integrada en nuestros sistema de gestión.

Aquellas personas elegidas recibirán formación interna específica para el correcto desarrollo de su labor en los distintos contratos que les sean asignados.

Si quieres ser parte de una organización que transforma la prevención en valor y que cree en el poder de su gente para marcar la diferencia, Ingeniería y Prevención de Riesgos es tu lugar.

&##Súmate a nuestro equipo. &##envíanos tu currículum vitae a y

La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.