Lider en Desarrollo de Resistencias

Responsable de Fitopatología

Montse Codina Coach selecciona para una empresa del sector agroalimentario un / a responsable del área de fitopatología para liderar proyectos estratégicos de I+D.

Misión del Puesto

Formarás parte del equipo global de I+D y será corresponsable, junto con el resto del equipo, de la implementación y ejecución de todas las actividades relacionadas con la fitopatología.

Las áreas de especialización incluyen la virología, micología, bacteriología, entomología y nematología, con un enfoque en el desarrollo, implementación y aplicación de metodologías relacionadas con ensayos de resistencia, diagnóstico, caracterización morfológica / molecular de patógenos y monitoreo de enfermedades en cultivos.

Responsabilidades Principales

Liderar el equipo del área de fitopatología, asegurando la planificación, ejecución y seguimiento de los proyectos.

Impulsar y velar por el desarrollo técnico y profesional del equipo, promoviendo su formación continua.

Asegurar una visión transversal e integrada del área, alineándola con las necesidades y los objetivos estratégicos de la empresa, y fomentando la colaboración con otras áreas de I+D.

Gestionar eficazmente los recursos del área, optimizando presupuesto, tiempos y prioridades según los objetivos establecidos.

Participar y coordinar actividades de scouting científico y tecnológico del área, asistiendo a congresos y colaborando a nivel nacional e internacional.

Identificar, evaluar y guiar la incorporación de nuevas tecnologías, metodologías o mejoras de los procesos del área para que aporten valor en el desarrollo de resistencias a enfermedades.

Representar el área en foros internos y en colaboraciones externas con centros de investigación, universidades y empresas del sector.

Garantizar la calidad, trazabilidad y estandarización de los datos generados en el área.

Competencias

Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de personas.

Visión estratégica y capacidad de tomar decisiones.

Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y transversales.

Espíritu innovador, proactividad y orientación a resultados.

Requisitos

PhD o MSc en Fitopatología, Biotecnología / Biología Vegetal, Agronomía o disciplinas científicas afines.

Estilo de liderazgo orientado a las personas, con experiencia en gestión y desarrollo de equipos.

Más de 5 años de experiencia en el campo de la fitopatología vegetal, preferiblemente en entornos industriales, centros de investigación o grupos académicos reconocidos dedicados al estudio de enfermedades de plantas.

Capacidad para desenvolverse en entornos con mentalidad colaborativa.

Sólidos conocimientos teóricos y prácticos en el ensayo de resistencias a enfermedades y en la monitorización de patógenos.

Experiencia en gestión de proyectos y optimización de procesos, con uso de indicadores (KPIs).

Idiomas : inglés y español (fluido, hablado y escrito).

Dominio de herramientas informáticas, en especial Excel, bases de datos y análisis de datos.

Disponibilidad para realizar viajes puntuales, tanto a nivel nacional como internacional, según las necesidades del proyecto.

Se Ofrece

Incorporación a un proyecto estratégico dentro de una empresa líder en el sector agroalimentario, con fuerte inversión en investigación y desarrollo.

Condiciones salariales competitivas, acordes con la experiencia y formación aportadas.

Horario flexible para ayudarte a conciliar la vida profesional y personal.

Modelo de trabajo híbrido.

Ambiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar, con posibilidades reales de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional.

Ubicación en una estación experimental equipada con tecnología puntera.

Integración en un equipo joven, dinámico y altamente motivado.

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