Ingeniero / a Mecánico

En Ormazabal trabajamos para transformar la red eléctrica en una infraestructura de futuro : más fiable, resiliente y sostenible. Somos expertos en soluciones eléctricas, personalizadas y de alta tecnología. Diseñamos y fabricamos soluciones orientadas a digitalizar la red eléctrica para integrar mayor generación de energía renovable, posibilitar una movilidad más sostenible y garantizar el suministro eléctrico a edificios e infraestructuras con necesidades críticas de energía. En Ormazabal desarrollamos la tecnología necesaria para hacer de este mundo un lugar más eléctrico. Por ello nos apasiona lo que hacemos, porque contribuimos a la construcción de un modelo energético más eficiente y sostenible. Un futuro mejor para las generaciones que están por venir. En Ormazabal encontrarás un espacio para diseñar tu futuro y el del resto del mundo.

DESCRIPCION DE LA VACANTE

En Ormazabal buscamos incorporar un / a Ingeniero / a Mecánico con experiencia en el ámbito del diseño para nuestra fábrica ubicada en Igorre, Bizkaia.

Funciones

• Su principal función es analizar, diseñar, desarrollar y / o documentar a nivel mecánico los pedidos de especiales.
• Análisis de pedidos

Revisar los pedidos recibidos desde el área de mercado para verificar que sean correctos, completos, coherentes y viables.

Realizar el diseño mecánico del pedido utilizando planos en 3D y 2D (CAD), así como la elaboración de listas de materiales (BAAN).

Determinar los materiales mecánicos necesarios (puentes de cables, autoválvulas, etc.) para la ejecución del pedido.

Brindar asistencia técnica resolviendo consultas internas y participando en recepciones dentro del entorno ODS, especialmente en colaboración con Dirección Técnica y el equipo de especiales.

Diseñar y desarrollar aplicaciones solicitadas por las distintas áreas de ODS, asegurando su funcionalidad y adecuación a los requerimientos.

Realizar pruebas sobre prototipos para validar el correcto funcionamiento de las aplicaciones desarrolladas y obtener la certificación correspondiente.

Proponer y documentar modificaciones justificadas que contribuyan a mejorar la calidad del producto y optimizar costes.

REQUISITOS

Ofrecemos incorporación estable a una empresa referente en su sector.

La inclusión, la equidad y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura. Los procesos de selección se realizan siguiendo criterios de transparencia, sin importar el género, origen racial, religión, ideología política, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad. Acogemos y reconocemos la singularidad de cada una de nuestras futuras personas colaboradoras y valoramos la diversidad en todas sus expresiones.

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