HR Trainee

¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas : Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work!

You main mission and purpose will be give support on many activities such as personnel administration, recruiting, training, onboarding, reporting, health & safety, ad-hoc projects… This is a cross position that will help with various tasks as required.

Main activities and Tasks :

• Management of the working hours internal tool, administrating the platform, producing monthly reports to Management.
• Generate vacation reports, employee attendance and ad-hoc reports.
• Support in training needs, reports, attendance follow-up, mandatory training appointments and reports.
• Recruiting and management of the internal selection processes.
• Onboarding process, ensuring a positive employee experience during onboardings and pre-onboardings.
• Support in health & safety activities and hygiene at work (schedule medical examinations, prevention of occupational hazards, as well as guaranteed compliance with related legal requirements).
• Support in personnel administration : registration of new employees, documents digitalization, information follow-up and database update.
• Follow-up of collaboration agreements with universities and study centers.
• Trainees´ management.
• Support ad hoc initiatives and projects as required.

Requirements :

Skills Profile :

¿Qué te ofrecemos? :

Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc.